Читаем Накопления для чайников полностью

Накопления для чайников

Вам не с чего копить? Никак не удаётся откладывать хотя бы часть зарплаты? "Накопления для чайников" подкинут вам два десятка доступных и проверенных способов, как всё же накопить деньги, если есть желание, но бюджет трещит по швам.

Алиса Макарова

Личные финансы / Финансы и бизнес18+
<p>Алиса Макарова</p><p>Накопления для чайников</p><p>С чего копить?</p>

Все вокруг твердят о финансовой грамотности. Мол, каждый современный человек должен уметь управлять своими финансами и грамотно инвестировать свободные средства. Да только где их взять-то, те самые свободные средства?

Предполагается, что их нужно скопить. А уже потом накопленный начальный капитал можно куда-то инвестировать, чтобы он приносил вам прибыль.

Только вот скопить его не так-то просто. Цены постоянно растут, зарплаты, к сожалению, растут не так быстро, так что возникает резонный вопрос, а с чего, собственно, копить?

«Накопления для чайников» предлагают вам с десяток простых способов откладывать деньги. Если у вас есть желание копить, но нет возможности, подумайте, вдруг какой-то из способов всё же покажется вам приемлемым и осуществимым на практике.

Итак, с чего копить?

<p>Мелочь</p>

Самый простой способ начать откладывать деньги – скидывать мелочь в копилку. Можете, наконец-то, пустить в дело ту красивую сувенирную копилку, давно подаренную вам и пылящуюся на полке.

А лучше всего заведите обычную стеклянную банку, литровую (самые отважные могут брать трёхлитровку), и просто начните скидывать в неё мелочь.

Поскольку банка прозрачная, вы сразу сможете видеть результат своих трудов – как день ото дня прирастает гора монет, скопившаяся на дне банки. Поверьте, вид накопленных вами денег подействует как самый лучший мотиватор и подстегнёт вас копить с ещё бОльшим энтузиазмом.

Пускайте в ход всё:

оставшуюся в карманах куртки и пальто мелочь,

сдачу из магазина,

монетки, завалявшиеся на дне сумки,

мелочёвку, которую вы кинули на столик в прихожей,

разменные деньги, которые вам сдал в транспорте кондуктор,

мелочь, полученную вами на сдачу при оплате ЖКХ.

Копить таким образом вам будет очень легко, поскольку ощутимых средств вы себя не лишаете. А значит, вам не придётся ограничивать себя в тратах. Весь процесс накопления будет происходить сам собой.

При этом возьмите себе за правило регулярно, лучше раз в месяц (чтобы в конце года не погрязнуть в горе мелочи), опустошать копилку, подсчитывать прибыль и менять мелочь уже на крупные денежные купюры.

Если же вы захотите добавить ещё и толику экстрима, берите сразу трёхлитровую или пятилитровую банку и не опустошайте её весь год. В конце декабря или на Новогодних каникулах заведите себе новую приятную новогоднюю традицию: уютно устроившись на ковре или на полу с пледом и кружкой ароматного какао, распотрошите банку-копилку и, разместившись посреди гор отложенного за год «злата», тщательно пересчитайте ваши металлические средства.

Как же их потом обменять?

Самый простой способ – подсчитав точное количество накопленного, при первом же получении зарплаты заменить монеты бумажными купюрами эквивалентной суммы. А монетки просто постепенно истратить в магазине, в киоске или отдать за проезд.

Второй способ – отнести всю накопленную мелочь в банк и обменять в кассе на бумажные купюры.

Третий способ – опять же отнести накопленные средства в банк и положить их себе на счёт. Таким образом вы ещё и убережёте себя от соблазна немедленно истратить всё накопленное. А вот кругленькая сумма (пусть и не такая большая) на вашем счету приятно порадует глаз и согреет зарождающийся в вас дух инвестора.

<p>Зарплата</p>

Самый популярный способ накопления – откладывать деньги с зарплаты.

Просто заведите себе обычный конверт и с каждой зарплаты откладывайте в него пару купюр. Сколько именно вы отложите, конечно, зависит от вашего бюджета. Главное, не позволять себе расслабляться и не идти на поводу у собственных отговорок, типа «столько трат предстоит, пожалуй, пропущу один месяц» или «в этот раз отложу поменьше, в следующем месяце наверстаю». Не наверстаете.

Просто определите комфортную для себя сумму (отложив которую, вы не почувствуете, что вам пришлось сильно себя ограничивать и жить весь месяц на хлебе и воде) и помещайте её в конверт каждый месяц.

Плюс этого метода в его регулярности. Поскольку зарплату вы получаете каждый месяц, то и откладывать часть денег сможете также ежемесячно.

Минус же заключается в том, что при каждом форс-мажоре или непредвиденном случае соблазн просто взять недостающие средства из конверта будет очень уж велик. Вот же он, источник средств, под рукой. Деньги эти всё равно пока просто лежат без дела, а потом вы обязательно доложите всё обратно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес