Читаем Накопления для чайников полностью

Таким образом, в зависимости о марки ваших сигарет, вы сможете откладывать примерно 150 рублей в день по нечётным числам, что в месяц составит уже 2250 рублей (150 рублей умножаем на 15 дней). При этом вам не придётся делать абсолютно ничего. То есть, не прилагая никаких усилий, вы сможете ежемесячно откладывать 2250 рублей. Что, неплохо?

Помимо очевидной финансовой выгоды в таком способе накопления есть ещё и польза для вашего здоровья. Покупая сигареты только по чётным числам, вы будете вынуждены растягивать одну пачку сигарет на два дня, то есть курить в два раза меньше или в два раза реже.

Или, к примеру, вы очень любите сладкое. Не можете пить просто чай. Вам обязательно нужно согреть душу и желудок шоколадкой, вафельками или вкусными печенюшками. А иногда вы позволяете себе купить целый торт просто так, без повода!

Рецепт точно такой же. Покупайте сладости как обычно. Вот только, выделив на сладкое необходимую сумму, половину из неё отложите себе в карман. Да-да, прямо в магазине. Потом, будучи дома, просто переложите эту отложенную сумму в конверт.

Действительно, кое-что из сладкого вам придётся выложить из корзинки. Не беда, если вы возьмёте одну пачку печенья вместо двух! А если уж совсем невмоготу, и вы привыкли к разнообразию, просто сократите объёмы. Берите не большую стограммовую шоколадку, а маленький шоколадный батончик. Вместо полукилограмма конфет взвесьте себе 300 грамм. А вместо большого торта на 800 грамм берите к чаю маленький, на 350 грамм. Или одно пироженое.

Зато, придя домой и перекладывая неистраченные деньги в конверт или копилку, похвалите себя и почувствуйте удовлетворение от того, что ваши накопления растут. И со спокойной душой отправляйтесь пить чай с купленными вкусностями (только не съедайте всё сразу!)

Помните популярную байку про то, как шеф решил отучить своих сотрудников ругаться матом? Он поставил в офисе на столе специальную банку. Каждый работник, кто непечатно ругнулся, должен был в качестве штрафа положить в ту банку 100 рублей. И результат был налицо! Вскоре банка наполнилась купюрами, а сотрудники стали ой как тщательно следить за своим языком. Конечно, немаловажную роль в этом экперименте сыграл и тот факт, что на шефа действие штрафных санкций также распространялось. Если уж у него вылетало матерное слово, он, как и рядовые сотрудники, покорно опускал деньги в банку.

Не могу сказать точно, чем закончилась история, а главное, куда именно были потрачены деньги из той самой банки. Подозреваю, что денег было собрано много, и в конце декабря на них накрыли шикарный стол на новогоднем корпоративе. Однако, почему бы и вам не взять на вооружение этот способ?

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес