Как указал суд, в зависимости от состава правообладателей товарные знаки могут быть индивидуальными (предназначенными для индивидуализации товаров одного лица) и коллективными (обозначающими товары, производимые или реализуемые объединением лиц и обладающие едиными характеристиками качества или иными общими характеристиками). Действующее законодательство предусматривает преобразование индивидуального товарного знака в коллективный товарный знак
[168]. Аналогичной точки зрения придерживаются некоторые юристы[169].Вместе с тем существует и иной взгляд на рассматриваемую ситуацию, допускающий возможность совместного обладания исключительным правом на товарный знак, который нашел отражение в решении Суда по интеллектуальным правам
[170]. Своим решением по делу Суд утвердил мировое соглашение, основным условием которого стал «режим совместного владения товарными знаками» (хотя с юридической точки зрения корректнее было бы использовать в решении термин «обладание»).Указанная точка зрения отражена и в комментариях к гражданскому законодательству
[171].Полагаю, что при решении вопроса о совместном наследовании исключительного права наиболее целесообразным был бы подход, предоставляющий преимущественное право на получение по наследству исключительных прав наследодателя на охраняемый правом объект интеллектуальной собственности тому из наследников, род деятельности которого наиболее тесно связан со сферой применения наследуемого исключительного права.
Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума «О судебной практике по делам о наследовании» также отметил особенность наследования супругами прав на результаты интеллектуальной деятельности[172]
. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, не входит в общее имущество супругов (абзац четвертый пункта 2 статьи 256 ГК РФ, пункт 3 статьи 36 СК РФ) и наследуется как имущество автора такого результата[173].Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, приобретенное за счет общих доходов супругов по договору об отчуждении такого права, является их общим имуществом (если иное не установлено договором) и наследуется с учетом правил статьи 1150 ГК РФ[174]
.Также обращу внимание читателей на важный аспект, касающийся наследования исключительных прав на служебное произведение. В соответствии со статьей 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное. Право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.
Вопрос № 20: