Читаем Наука побеждать. Курс коммунизма в вопросах и ответах полностью

Демократический централизм — каждый член партии, выдвигая свою идею или предложение, обсуждает, выступает, доказывает, отстаивает, убеждает, но, когда на общем собрании решение принято, партия действует как один человек, в том числе и те, кто был против. Это не мешает им пытаться на следующем собрании переубедить товарищей, но делать они это должны открыто и принятыми в партии методами, и только внутри партии, и до того момента, пока не переубедили товарищей, — подчиняться принятым партией решениям.


Партия пролетариата опирается на рабочий класс


   – Ленин всё время говорил о том, что партия опирается на свой класс. Если не читать Ленина, не разбирать то, что он сделал, это кажется простыми словами, игрой слов. Как я понимаю, партия может сгнить, Центральный Комитет тоже может сгнить, не может сгнить только класс, и по этой причине, чем чётче партия опирается на класс, чем больше в партии представлены люди, которые являются выразителями воли класса, тем партия более эффективна. Поэтому нужна опора партии на класс.

   – Опора партии на рабочий класс должна быть отражена и в организации самой партии, — в партии должны быть такие центральные органы, в которых имеется большинство рабочих. Ленин говорил, что надо ввести как можно больше рабочих и в Центральный Комитет, об этом были его письма. Причём не таких рабочих, которые прошли длинную советскую службу и обюрократились, а рабочих от станка. Вот они сейчас рабочие, и сейчас они должны приехать, принимать решения, не отрываясь от материальной основы. Мы не выдумываем, а выражаем интересы рабочего класса, поскольку он заинтересован в этом строительстве больше всех остальных и лучше всех остальных организован.

   – Для Ленина фабрично-заводские промышленные рабочие — это первоисточник силы и правоты партии.

   – Да, это основа.


Партия должна решать


   – Ленин часто повторял в своих работах и в речах эту фразу. Как я понял, он имел в виду опять же не что-то абстрактное, а то, что каждый член партии не просто может, а в этом его обязанность состоит; если он видит, что можно что-то улучшить, что-то исправить, он обязан инициировать этот процесс, по тем правилам, которые приняты в партии; и он должен бороться за свою точку зрения, отстаивать, собирать своих сторонников и проводить свои предложения в жизнь.

   – Члены партии должны соревноваться в том, кто больше продвинет партию вперёд, а не так, что придёт начальник, будет ставить задачи, а все добровольно-принудительно их исполнять.

Партия — это общее дело. Мы соревнуемся. В одном у вас лучше получилось, значит, ваша позиция победила. У меня лучше получилось — моя позиция победила. А завтра нашёлся третий человек, четвёртый — это очень хорошо, это называется соревнование от слова «ревностно бороться за общее дело». Соревнование, в отличие от конкуренции, которая имеет в виду борьбу противоположных интересов, — это борьба за общий интерес. Если вы продвинете партию, я тоже от этого выиграю. Если я смогу продвинуть партию, то вы тоже выиграете, все выиграют, так как партия борется за дело рабочего класса.


Рабочих в партии, особенно в руководящих органах, должно быть большинство.


   – Пролетариат должен быть в большинстве в своей партии, причём не только внизу, но и в органах управления партии, и не просто формально к этому надо подходить, а этот пролетариат должен быть опытен, обучен.

   – Я должен сказать из опыта небольшой пока Рабочей партии России, мы уже третью волну отчислили из своей партии тех, которые не хотели признавать руководящей роли рабочих в партии. И тогда почувствовали, что у нас действительно устанавливается контакт с рабочим классом.

   – Отчисленные, наверное, не совсем поняли, в чём роль интеллигенции.


Комчванство


   – Я для себя отметил у Ленина: «Учиться, учиться коммунизму», а не впадать в комчванство. Что имеется в виду?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Основы проектирования корпоративных систем
Основы проектирования корпоративных систем

В монографии рассматриваются важнейшие аспекты разработки прикладных программных систем для корпораций – крупных распределенных индустриальных структур, объединенных общими бизнес-целями. Особенностью подхода является исследование всего комплекса архитектурных уровней, необходимых для построения таких систем, – от моделей жизненного цикла и методологий их реализации до технологических платформ и инструментальных средств. Приведен ряд примеров, иллюстрирующих особенности применения современных технологий (в первую очередь, разработанных корпорацией Microsoft) для реализации и внедрения крупномасштабных программных систем в различных отраслях народного хозяйства.Для студентов, аспирантов и исследователей, а также специалистов-практиков, область интересов которых связана с разработкой крупномасштабных программных систем.

Сергей Викторович Зыков

Экономика