Читаем Наука успеха полностью

В обладание чем? Может, вам надо съездить в автосалон и приобрести новую машину? Или купить новую сумочку или часы? Или научиться играть на фондовом рынке? Или забронировать хижину с помощью сервиса AirBnB и полететь на далекий остров, чтобы нежиться там два месяца?

Сегодня существует две основные теории, касающиеся творческого освоения.

Первый подход в последние 10 лет популяризировало несметное множество книг и СМИ. Его адепты призывают освободиться от всего материального и заодно уничтожить офисную работу как таковую.

Возникновение такой «философии личного опыта» совпало с поколением миллениалов (к которому обычно относят родившихся между 1977 и 1997 гг.). Сторонники данного подхода призывают жить, заглядывая лишь в ближайшее будущее, несмотря на то, что вы, скорее всего, проживете еще очень долго. Они говорят, что вы должны владеть переживаниями, впечатлениями, опытом, а не материальными благами. И что вы не должны ждать ухода на пенсию, чтобы начать жить как пенсионер (потому что вы, скорее всего, никогда не прекратите работать).

По сути, на этой философии выросли такие компании, как Facebook (виртуальные друзья), Upwork (виртуальные работники), AirBnB (временное владение жильем), Uber (временное владение автомобилем). Благодаря этому подходу возникли такие термины, как «подработка», «контент-маркетинг» и «сотрудник-предприниматель» (см. следующую главу).

Философия личного опыта опирается на данные, показывающие, что вы будете жить и работать долго (и за свою жизнь успеете сменить работу не менее шести раз), так что лучше не тратить время на инвестирование в пенсионный план, покупку дома, накопление долгосрочных активов и т. п. Вместо этого вам следует вкладываться в мобильность, ликвидность и выбор, ибо лишь этими вещами стоит обладать в сегодняшнем мире.

Это очень привлекательная позиция. Особенно если учесть, что 91 % миллениалов не собираются оставаться на своей нынешней работе более чем на три года: это следует из опроса Future Workplace, проведенного среди 1189 работников и 150 менеджеров. Если так и произойдет, то на протяжении своей профессиональной деятельности такие миллениалы успеют поработать в 15–20 местах[54].

Второй подход призывает вас осуществлять лишь долгосрочные инвестиции.

Эта «философия личного капитала» приобрела популярность после Второй мировой войны, когда произошел временный, но существенный всплеск рождаемости (беби-бум). Людей, рожденных в то время, назвали беби-бумерами. Их учили экономить, копить, готовиться, планировать.

Беби-бумеров убеждали купить дом средней ценовой категории, жить в нем не меньше 30 лет и на этом заработать капитал. Беби-бумеров уговаривали вкладываться в один-единственный карьерный путь, чтобы получить хорошую пенсию и медицинское обслуживание. Им советовали диверсифицировать свои инвестиции, то есть инвестировать в акции, бонды, стартапы, золотые слитки и символы материального достатка, которые помогут им добиваться признания, продвижения и связей с нужными людьми.

Этот беби-бумерский подход означает, что примерно с 20 до 50 лет вы должны вкладываться в репутацию, имидж, статус, потому что все вместе это означает успех и потому что после 50 у вас, скорее всего, уже не останется времени (или выносливости) для того, чтобы набрать такого рода капитал.

И та и другая философия изобилует ошибками и заблуждениями, но обе построены на вполне реальных предпосылках и могут привести к счастливой и успешной жизни. У меня вопрос: «А совместить их нельзя?» И вам тоже следует задаться таким вопросом.

Как опыт и капитал соединяются, порождая истинную ценность

В основе истинной ценности – и опыт, и капитал, а не что-то одно. Это касается любых решений, над которыми вы размышляете, – не только финансовых. Опыт в данном случае – это просто то, во что вы вовлечены; взаимодействие или наблюдение за фактами или событиями.

В области бизнеса и финансов личный капитал может означать совокупность акций или других активов, представляющую интересы владельца предприятия[55]. Это понятие может относиться к общей балансовой ведомости компании, к количеству средств, вложенных владельцами (акционерами), с поправкой на прибыль или убытки предприятия.

Что касается собственно усадеб, личный капитал может означать разницу между текущей справедливой рыночной стоимостью собственности и той суммой, которую владелец недвижимости еще должен по ипотеке. Здесь же мы говорим о капитале как обо всем том, во что вы вложились и что имеет заработанную ценность.

Проблема в том, что большинство людей судят о ценностях, особенно о финансовых, либо с точки зрения опыта, либо с точки зрения капитала. К примеру, те, кто тратит все свои сбережения на бесконечные отпуска, никогда не задерживаясь на постоянной работе, сосредоточены лишь на личном опыте – на получении впечатлений.

Перейти на страницу:

Похожие книги

16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Истоки нейро-лингвистического программирования
Истоки нейро-лингвистического программирования

Наконец-то! Сорок два года спустя спала завеса тайны, скрывавшая истинных создателей НЛП, о которых ходило столько слухов и легенд. Эту книгу стоит прочесть каждому, кто изучает НЛП. Здесь описываются события первых девяти лет в истории НЛП, которые подготовили почву для всех последующих исследований.Сегодня многие претендуют на роль разработчиков НЛП, но только теперь мы имеем возможность познакомиться с настоящими авторами этого направления. Кроме того, эта книга напоминает нам, что сердцем НЛП изначально была метамодель, и что освоить эту технику можно только за счет постоянной практики. Соавторы этой книги рассказывают нам, что на самом деле в разработке НЛП принимали участие три человека, а не два, что является распространенным заблуждением. Благодаря этой книге, мы можем, наконец, познакомиться с Фрэнком Пьюселиком, о котором, к большому сожалению, до сегодняшнего дня мало кто слышал. Фрэнк живет в Одессе, в Украине, и продолжает вести разработки в сфере НЛП для бизнеса, а также поддерживает реабилитационные центры для наркозависимой молодежи.Джон Гриндер неоднократно говорит о том, что сегодня НЛП может и должно активно применяться. Но он предупреждает об опасности чрезмерного увлечения контекстом и категориями и предостерегает от поспешных выводов, предлагая сосредоточиться на самом процессе. Гриндер также напоминает об эффективности паттернов, моделирования и тестирования в поиске новых возможностей применения НЛП.Одним словом, я предлагаю вам насладиться чтением этой книги, испробовать проверенные методы первопроходцев и, возможно, положить начало новому поколению НЛП.Уайатт Л. Вудсмолл, к. н., НЛП-Мастер, тренер, разработчик моделей.

Джон Гриндер , Р. Фрэнк Пьюселик , Фрэнк Пьюселик

Карьера, кадры / Психотерапия и консультирование / Образование и наука