Навстречу звездам

— Обществу нужны не только пассивные работники, но и активные управленцы — инициирующие элементы в сложной самоорганизующейся социально-экономической системе. Первые вырабатывали ресурсы и энергию, а вторые определяли ее движение…

— «Овцы и пастухи»…

— Если тебе больше по душе эти названия, то можно и так… Работяг и без нашей пропаганды накопилось бы предостаточно. Но их же нужно еще повести туда, куда надо — а значит, помимо них, надо воспитывать и людей другого рода…

— Одни с громким блеянием бегут вперед, другие с помощью кнута указывают им путь… Картинка — просто заглядение! Одним — все, другим ничего!.. Вы полагаете, что подлинное единство устремлений и всеобщее взаимное уважение менее предпочтительно, чем всеобщая грызня? Вы полагаете, что наличие у всех людей чувства принадлежащей всем Родины нежелательно?

— При чем здесь Родина? Родина — понятие эфемерное. А реальность такова: люди работают только за личное вознаграждение.

— У большинства людей при вашей власти это самое «личное вознаграждение» было сильно урезано по сравнению с советскими временами. При капитализме большинству людей не принадлежали ни средства производства, ни продукты труда — они были отчуждены от этого. Подчеркиваю: большинству людей — это к вопросу о защите права собственности. Потребительскую собственность лучше всех защищали коммунисты — они дарили людям квартиры, а вы их отбирали. Вы защищали только собственность немногочисленных лиц на средства производства и их право на эксплуатацию людей, этой собственностью не обладающих… Вообще, одно только личное вознаграждение, и ничего больше, приведет к тому, что очень многим людям с течением времени оно неизбежно станет малоинтересным, они осозна'ют историческую бесперспективность такого порядка. У отчужденных и отверженных людей неизбежно возникнут потребности иного уровня — прежде всего, потребность участия в том, что принадлежит им всем. История показала, что самым лучшим стимулом к труду является коллективный энтузиазм и чувство личного участия в общем великом деле — разумеется, не в ущерб справедливому личному вознаграждению.

— Это спорный вопрос. Надо всегда ориентироваться на социальный авангард — на тех, кто ведет вперед остальных.

— Ладно, давайте еще раз пройдемся по личным особенностям буржуев. Почему всё же они такие? Может, потому, что в безобразно организованной социально-экономической системе для того, чтобы реализовать определенные функции, нужна деятельность частных лиц; а так как отдельные лица, особенно сильно желающие насладиться, могут сделать это лишь будучи буржуем, то именно эти лица и становятся над другими — оттесняя тех, кто мог бы это делать без вреда для народа?

— Это диалектика — две стороны одной медали. Все справедливо как с той, так и с другой стороны. Все взаимообусловлено и вытекает одно из другого.

— Ну ладно — сами капиталисты, по вашему мнению, заслуживают такого вознаграждения. А как же их бездельничавшие любовницы, жены, дети?.. А как же те, кто небедно жил на проценты — ничего не делая, даже не командуя ничем? Собственник, кстати, — это не всегда предприниматель.

— Для того, чтобы предприниматели могли хорошо управлять, они должны были быть уверены, что будут обеспечены всем не только они, но и их родные и близкие. А у любовницы тоже есть трудовые обязанности — ведь если предприниматель платит ей, то это значит, что она делает ему приятное — а следовательно, участвует в обеспечении его работы… А тот, кто живет на проценты — ведь не с неба же этот капитал свалился. Он же заработан…

— А если он достался в наследство?

— Как говорится, «смотри выше». Бизнесменам приятно, когда их наследники будут обеспечены настолько, что это позволит им не думать о работе. Это плата за деятельность того предпринимателя, который уже вписал себя в историю.

— А то, что называется «блатом»? Почему подобные личности распределяли блага по принципу знакомства?

— Это объемный вопрос. Что значит «распределяли блага»? Чьи блага?

— Ну… давайте начнем с буржуя. Сплошь и рядом наблюдалась такая картина: при приеме на работу капиталист руководствовался преимущественно мотивами личного знакомства, а если к нему приходил устраиваться способный профессионал, но незнакомый, то его шансы были гораздо меньше. Где же тут эффективность?

— Здесь были важны надежность и живучесть фирмы. Надо было окружать себя теми, кому доверяешь, с кем приятно работать чисто психологически…

— А если кто-то имел богатого знакомого, который мог… ну, скажем, помочь в чем-либо, защитить; а другой не имел — где же тут услуги по защите интересов фирмы, не говоря уже о справедливости?

— Ты, наверное, заметил, что богатые знакомые оказывали услуги не всем тем, с кем они были знакомы, а лишь тем, с кем они были в хороших отношениях… Да и вообще — что ты постоянно лезешь в их карман?! Типичные коммунистические рефлексы! Как хотят, так и распоряжаются своими собственными деньгами!.. Значит, они сумели понравиться чем-то богатому, доставить ему приятные эмоции в ходе общения. Это ведь тоже услуга…