Читаем Несправедливое преимущество. Сила финансового образования полностью

С ценными бумагами все это можно проделать, вообще не залезая в долги. Именно так: никаких займов. И поскольку одним из достоинств ценных бумаг является возможность масштабирования, такого типа инвестиции доступны каждому, кто готов приобрести необходимое финансовое образование. Еще раз хочу подчеркнуть, что финансовое образование и понимание всех четырех типов активов принесут немало пользы не только мультимиллионеру.

Когда Роберт попросил показать, как делать деньги при помощи акций, я решил, что проще всего продемонстрировать это на примере мелкой сделки. Мы посмотрим, как, купив тысячу акций, можно получить денежный поток в районе 500–600 долларов. Хотя тот же самый процесс мои друзья из хеджевых фондов применяют к миллионам акций и долларов, мы можем масштабировать все это до уровня простого человека, который хочет заработать свои первые несколько сотен сверх зарплаты. Для большей наглядности я буду использовать иллюстрации. Кроме того, мы применим обсуждавшуюся выше простейшую концепцию хеджирования.

В мире ценных бумаг у инвестора есть выбор: он может быть покупателем контракта и тратить деньги либо быть продавцом контракта и получать деньги. То есть идея очень простая: покупатели тратят деньги, продавцы получают деньги.

Роберт часто упоминает о том, как важно для любого инвестора овладеть техническим анализом. Под этим понимается пристальное изучение колебаний рыночных индексов, котировок и других параметров. И это один из секретов, которые можно узнать, играя в «Денежный поток 202».

На приведенном ниже графике представлена кривая колебаний индекса S&P 500:



Поскольку мы видим мощный уровень поддержки – несколько выше 1000 пунктов, можно попробовать «напечатать» немного денег, продав пут-опцион, скажем, на уровне 945 пунктов. Но инвесторы в этой ситуации не используют термин «печатать деньги». Они говорят «выписать опцион».

Это попросту означает, что покупатель контракта будет иметь страховку на тот случай, если индекс S&P 500 опустится ниже 945 пунктов в период действия контракта.

В финансовом отчете это будет отражено как пополняющая ваш карман выручка от продаж. Что-то в этом роде:



Перейти на страницу:

Похожие книги

Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать
Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать

Немало успешных спикеров с трудом пишут тексты, и ничуть не меньше успешных авторов весьма бледно смотрятся на сцене. Все дело в том, что речь устная и речь письменная – это два разных вида речи. И чтобы быть правильно понятыми, нам необходимо умение точно и увлекательно излагать мысли устно и письменно, о чем бы ни шла речь. Письма, сообщения, посты в соцсетях, тексты для публичных выступлений, рассказы о путешествиях или событиях – важно, чтобы тексты было приятно и читать, и слушать.В этой книге Светлана Иконникова, тренер по написанию текстов, рассказывает, как точно и убедительно излагать мысли в деловой переписке, соцсетях и мессенджерах, а Нина Зверева, известная телеведущая, бизнес-тренер, автор бестселлеров, объяснит, как создать идеальный текст для выступления. Как передать интонацию на письме, что такое геометрия и вектор текста, с чего он должен начинаться, для кого пишется, как зацепить внимание слушателя и читателя с первой фразы, интересные истории из практики, упражнения и советы – эта книга для тех, кто хочет, чтобы его читали, смотрели и слушали.

Нина Витальевна Зверева , Светлана Геннадьевна Иконникова

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес