Читаем Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге полностью

В первый день осени вступают в силу поправки в конституционный закон о Государственном флаге России. Эти изменения расширяют перечень случаев, когда допускается использовать государственные Российской Федерации (гимн и флаг). Теперь официальный триколор должен развеваться над всеми общеобразовательными школами, а первый урок в учебном году положено начинать с исполнения гимна. Гимн также должен звучать при открытии памятников и монументов, если мероприятие инициировано органами власти.

Кстати, этой осень к нам возвращается комплекс ГТО (готов к труду и обороне). По хорошо забытой советской традиции школьники будут сдавать нормативы, получать разряды и значки.

Флаг, спорт, гимн – опора патриотического воспитания подрастающего поколения.

Налоговые льготы и мигранты

Поправки в Налоговый Кодекс РФ, вступившие в силу 1 сентября, устанавливают льготы для граждан, которые пользуются государственными услугами при помощи электронных порталов.

Скидка неплохая: 30 %. Россияне, приобщайтесь к интернету!



Зато другие поправки в Налоговый Кодекс бьют по карману некоторых граждан. Тех, которые хотят стать обладателями лицензий на производство алкоголя. За лицензию на 5 лет придётся выложить 1,2 млн. рублей.

Вступили в силу и поправки к закону о правовом положении иностранцев в России. С 1 сентября мигранты, которые не могут подтвердить документально факт получения образования на русском языке, могут сдать экзамен в виде тестов на знание великого и могучего. До Нового года – могут. Потом будут должны в обязательном порядке. Есть время подучиться.

Юридические лица меняют форму

Но самые важные поправки нынешнего законодательного сезона – это изменения, внесённые в гл. 4 части 1-й Гражданского Кодекса РФ. Они касаются организационно-правовых форм юридического лица. Чем вызваны эти изменения?

Напомню, что концепция коммерческого юридического лица была разработана в XIX веке для юридического оформления концентрации капитала в рамках одной организации. Реализация этого проекта натолкнулась на серьёзные сложности. Главная из них – размывание института собственности и как следствие широкие возможности для недобросовестных бизнесменов абсолютно безнаказанно кидать ближнего своего. Сегодня по всему миру (в том числе и в России) топ-менеджеры, фактические собственники, прячась за ширму юридического лица, обманывают контрагентов и не несут за это никакой ответственности. Несмотря на все усилия налоговых органов, продолжают создаваться фирмы-однодневки. Привлечь к ответственности организаторов преднамеренного банкротства чрезвычайно сложно. Так что законодатель в очередной раз попытался победить хотя бы несколько из этих зол. Получится это или нет – время покажет. А пока о сути новинок.

Поправки в ГК РФ меняют перечень допустимых организационно-правовых форм юридических лиц, они делают его закрытым.

Устав теперь считается единственным учредительным документом юрлица.

Если убытки юрлицу причинены виновными действиями мажоритарного участника – он несёт за это ответственность (это – как раз про топ-менеджеров).

Устанавливается возможность признать решение о реорганизации юрлица недействительным, а такую реорганизацию, соответственно, несостоявшейся (это к теме о преднамеренных банкротствах).

Определены правила регулирования корпоративных договоров между участниками юрлица.

Отныне все юридические лица (коммерческие и некоммерческие) делятся на корпорации и унитарные юрлица. Разница в том, что в корпорациях учредители сохраняют права на участие в делах управления юрлицом, а в унитарных – нет. Для нас важно, что все коммерческие организации относятся к числу корпораций. Закон также отменяет некоторые из существующих до сих пор организационно-правовых форм. Это ЗАО и 0Д0. Они теперь будут называться просто акционерными обществами (АО), которые подразделяются на две группы: публичные и непубличные. Публичные акционерные общества, как следует из названия, публично размещают свои акции, то есть делают это при помощи открытой подписки. Кроме того, в категорию публичных входят и те АО, которые просто ввели в своё название слово «публичное». Прочие АО будут считаться непубличными.

Эти правила касаются вновь создаваемых юридических лиц. Существующие сегодня акционерные общества могут сохранять старую организационно-правовую форму до первого изменения в уставе. Перерегистрация существующих ЗАО и 0Д0 не требуется.

В ответственности – солидарны

Поправки затронули и правила о солидарной ответственности участников и третьих лиц перед юридическим лицом. Это не только ответственность участников, по вине которых юрлицо понесло убытки. Так, солидарная ответственность может быть возложена на акционера и оценщика, на которого теперь по закону возлагается обязанность независимой оценки вклада в акционерный капитал. Если сумма оказалась завышенной, она расценивается как убытки, нанесённые юрлицу.

Корпоративные правила

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры