Читаем Нокиа. Стратегии выживания полностью

У прежнего правления «Нокии» НСН оказалась на положении забытой падчерицы или, как назвали ее члены правления, корпорации-подкидыша. О ней почти не упоминалось в повестке дня, она значилась в самом конце списка, так что до нее почти никогда не доходила очередь. В сентябре 2011 г., когда мы вложили туда 500 млн евро, мы пригласили Йеспера Овесена, проверенного эксперта по реструктуризации, занять место приглашенного председателя правления и помочь генеральному директору Радживу Сури вернуть компании рабочую форму. Затем кризис самой «Нокии» заслонил на какое-то время то, что творилось в НСН.

НСН не являлась частью «Нокии». Это была независимая компания, владельцами которой в равных долях были «Сименс» и «Нокия», причем золотая акция была у последней: т. е. на одну больше, чем у «Сименса». НСН имела свое собственное правление, торговый бренд, культуру и цели. Когда я вошел в правление «Нокии», в НСН было занято столько же сотрудников, сколько в нашем производстве мобильных устройств, и она приносила треть от наших общих прибылей. Однако бизнес «Нокии» шел на дно, и, соответственно, доля в общей прибыли НСН подрастала. Никто из нас особо не вдавался в бизнес НСН, и это было неправильно. Мы несли ответственность за свое имущество.

Первым тревожным сигналом от НСН стала вероятность нарушения долговых обязательств. НСН выпустила облигации, которые скоро нужно было погасить, и меньше всего нам было нужен крах этих облигаций во время реструктуризации компании. Однако наше собственное положение не позволяло прийти НСН на помощь: крах становился неизбежным.

Когда мы глубже вникли в проблемы НСН, нам стало ясно и то, что совместная авантюра с «Сименсом» оказалась под угрозой, поскольку первая стадия соглашения вот-вот закончится. Чтобы как можно удачнее провести предстоявшие переговоры, нам следовало более вдумчиво отнестись к бизнесу НСН. Это означало необходимость знакомства с командой менеджеров компании, как и для них – знакомство с нашим правлением. Кроме всего прочего, нам бы хотелось сделать их прежде всего своими последователями, преданными «Сименсу» ровно настолько, насколько требовал бизнес.

Двойное предательство от «Майкрософта»

В первых числах июля 2012 г., перед отчетом об ожиданиях второго квартала[108], цена американских акций «Нокии» соскользнула ниже 2 долларов[109] до 1 доллара 69 центов. Рыночная цена компании составляла примерно 5 млрд евро, и мы располагали наличностью в размере около 3,5 млрд евро, т. е. актуальная стоимость бизнеса составляла всего 1,5 млрд – практически ничто для предприятия нашей величины и бренда. Один только бизнес от лицензирования IP стоил гораздо больше, чем сама компания.

После объявления наших результатов мы оба со Стивеном Элопом купили акции, чтобы продемонстрировать веру в возрождение. Многие слишком боялись, что «Нокия» вот-вот обанкротится. И это не было невозможным сценарием, так что даже такая дешевая покупка была связана с риском.

Через несколько недель цена акций стала медленно восстанавливаться, благодаря некоторым положительным новостям. Мы уже были на пути к результатам «лучше ожидаемого» за третий квартал.

Пожалуй, самым поразительным позитивным сдвигом было то, что мы заметно подросли в индексе жизнеспособности организации по «Маккинси». Благодаря неустанным усилиям Стивена, постоянно искавшего источники наших неудач и боровшегося с ними, мы преодолели дно и даже начали медленный, но неуклонный подъем в рейтингах. Конечно, это было еще очень далеко от желаемого, но, по крайней мере, мы перескочили в лучшую половину компаний. Удивительными были обстоятельства, при которых это случилось. В самый разгар сокращений, отрицательных отзывов в прессе и ухудшения результатов наши сотрудники стремительно восстанавливали присутствие духа. Это стало одним из самых неожиданных достижений за всю историю «Нокии».

Однако наши завышенные ожидания от Lumia разбились вдребезги о стену – стену, нечаянно возведенную «Майкрософтом».

К концу весны там объявили, что Windows Phone 8 спровоцирует бинарный разрыв с Windows Phone 7.5. Иными словами это означало, что всем приложениям потребуется перестройка под новую версию операционной системы. Также это означало, что ни одно из новых приложений, разработанных под самые новые и совершенные модели, не будет работать на старых. Первые выпуски Lumia работали на Windows Phone 7.5. Они оказались на прилавках меньше года назад – и уже устарели.

И в то же время в «Майкрософт» объявили о задержке с выпуском Windows Phone 8[110].

Перейти на страницу:

Все книги серии Теория успеха

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература