Читаем Новый цифровой мир полностью

Вряд ли поводом для этого диалога станет применение кибероружия против другого государства. Вероятнее, это будет корпоративный шпионаж при поддержке на государственном уровне. Власти могут скрывать негативные последствия атак на правительственные корпоративные сети, но, если мишенями нападения окажутся компании, особенно в случае несанкционированного доступа к персональным данным пользователей или клиентов, нападение привлечет больше внимания и затронет интересы большего количества людей. Кроме того, глобализация делает электронный корпоративный шпионаж гораздо более плодотворным предприятием. Сейчас компании стремятся выйти на новые рынки, и инсайдерская информация о деятельности и планах конкурентов помогает их местным подразделениям обеспечить себе преимущество и получить выгодные контракты. Чтобы понять, что это значит для будущего, нам снова придется посмотреть на Китай.

Именно Китай проводит наиболее изощренные и многочисленные кибератаки против иностранных компаний, хотя, естественно, он не одинок в этом. Готовность властей Китая заниматься корпоративным шпионажем и поощрение к этому же национальных компаний привели к резко возросшей уязвимости иностранных корпораций, причем не только тех, которые хотят работать в Китае. Уже упоминавшаяся китайская кибератака на Google и десятки других в 2009 году не отдельные случаи: только за последние несколько лет в ходе кампании промышленного шпионажа жертвами китайских агентов стали американские компании, производящие все: от полупроводников и автомобилей до реактивных технологий. (Конечно, корпоративный шпионаж – явление не новое. В XIX веке английская Ост-Индская компания наняла одного шотландского ботаника для того, чтобы тот, притворившись китайским торговцем, тайно вывез из Китая в Индию саженцы и выяснил секреты ухода за ними, с чем он успешно справился, положив тем самым конец чайной монополии Китая.)

В цифровую эпоху значительная часть операций по промышленному шпионажу может быть проведена дистанционно и практически анонимно. Скоро мы перейдем к автоматизированным войнам – критически важному технологическому новшеству, которое повлияет на многие аспекты нашего будущего мира. Мы живем во времена экспансии, и, поскольку Китай и другие потенциальные сверхдержавы стремятся расширить свое экономическое присутствие по всему миру, электронный корпоративный шпионаж серьезно повышает возможности для их роста. Взлом электронной почты и компьютерных сетей конкурентов – неважно, официально спонсируемый государством или просто поощряемый им, – несомненно, обеспечит незаслуженные рыночные преимущества. Несколько руководителей крупных американских корпораций на условиях конфиденциальности рассказывали нам о неудавшихся сделках в Африке и на других развивающихся рынках, причем они обвиняли в этом китайских шпионов, укравших конфиденциальную информацию (которая затем использовалась для того, чтобы расстроить договоренности или перехватить выгодные контракты).

Анализ инцидентов корпоративного шпионажа Китая против США показывает, что в настоящее время чаще всего речь идет об использовании его властями услуг разных авантюристов, а не о прямом участии государства. Так, одна китайская супружеская пара из Мичигана украла коммерческую информацию, имеющую отношение к исследованиям General Motors в области гибридных автомобилей (стоившую, по оценкам компании, $40 млн), а затем попыталась продать ее Chery Automobile, китайскому конкуренту GM. Еще один китаец, сотрудник ведущего производителя красок и облицовочных материалов Valspar Corporation, нелегально скачал секретные формулы стоимостью $20 млн с намерением продать их в Китай; ученый-химик из DuPont похитил информацию об органических светоизлучающих диодах и планировал передать их одному китайскому университету. Никто из них не был непосредственно связан с китайскими властями – это обычные люди, попытавшиеся заработать на доступе к коммерческой тайне. Но нам также известно, что в Китае, где большинство крупных компаний или принадлежат государству, или сильно зависят от него, правительство провело или санкционировало множество кибератак против американских компаний, направленных на сбор информации. Так что можно не сомневаться: те нападения, о которых мы знаем, представляют собой незначительную долю предпринятых попыток, как успешных, так и неудачных.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес