Читаем Нунчи. Корейское искусство предугадывать поступки людей и мягко управлять любой ситуацией полностью

Взять хотя бы случай Райнера, оперного певца, который однажды получил свою первую главную роль. Премьера оказалась настоящим триумфом: зрители аплодировали ему стоя, а у отца и девяностолетней бабушки, сидевших в первом ряду, по щекам текли слезы гордости. Это был прекрасный вечер, ничто не могло его испортить.

Ничто и никто, кроме Эшли, неуравновешенной бывшей девушки, которую он не видел уже 10 лет.

Пока Райнер наслаждался аплодисментами, Эшли выскочила на сцену и вручила ему большой букет цветов. Райнер смутился. Он узнал ее только после того, как она обняла его и сказала: «Дорогой, я так тобой горжусь!» Затем смущение в его взгляде сменилось ужасом. Зрители захихикали, предположив, что это его жена или девушка. Воодушевленная одобрительной, по мнению Эшли, реакцией публики, она осталась на сцене и последовала за Райнером, когда занавес опустился, пытаясь привлечь его внимание и не понимая, насколько странной и неудобной эта ситуация оказалась для него самого.

В конце концов Райнер был вынужден сильно нагрубить Эшли, чтобы та оставила его в покое.

Дебют Райнера должен был стать дорогим сердцу моментом, однако он вспоминает его без любви, и все из-за Эшли. Не будьте как Эшли: если вы будете считать себя звездой кинофильма, а всех остальных – второстепенными персонажами, чьи чувства не имеют значения, за исключением тех случаев, когда они влияют на одну из сфер вашей жизни, романтическую или любую другую, ничего хорошего из этого не выйдет.


Архетип без нунчи № 3:

Люди, которые не умеют читать между строк

У многих из нас есть друзья, которым постоянно приходится все объяснять, и они все равно ничего не понимают. Конечно, общение – это улица с двусторонним движением, и в недопонимании зачастую никто не виноват. Тем не менее некоторые люди, кажется, гораздо чаще среднего неправильно истолковывают происходящее. Иногда это приводит к неловким для обеих сторон ситуациям.

Элис часто жаловалась, что ее новый парень Стэн совсем не понимает намеков. Однажды ночью Элис сказала: «Думаю, тебе лучше будет сегодня переночевать у себя дома, мне завтра надо рано вставать». Стэн ответил: «О, не волнуйся, я не возражаю, если ты встанешь пораньше! На самом деле, я был бы не против попробовать “магию утра”, или как там это называется». Элис пыталась намекнуть чуть понятнее, пока наконец не сказала: «Стэн, пожалуйста, ты жил здесь всю неделю, я просто хочу этой ночью поспать одна». Стэн расстроился и сказал: «Хорошо, но почему ты сразу не сказала?» Как будто Элис не пыталась именно это и сделать.

Если собеседник уклончиво повторяет что-то едва понятное, например «Вау, посмотри на время» или «Что ж, завтра у меня будет действительно напряженный день», это признак того, что, возможно, вам не помешает задуматься, что он имеет в виду под своими словами.

Если способ общения других людей вам кажется уклончивым или сбивающим с толку, зачастую это сигнализирует о том, что вам следует уделять больше внимания невербальным сигналам.


Архетип без нунчи № 4:

Люди, которые «хвастаются своей каллиграфией перед Конфуцием»

Для такого архетипа характерно что-то вроде «мейнсплейнинга», хотя этот вид поведения встречается у представителей обоих полов. Если вы приметесь хвастаться своими знаниями перед настоящим экспертом в обсуждаемой области, корейцы скажут: «Это все равно что хвастаться своей каллиграфией перед Конфуцием». Этому архетипу настолько не хватает нунчи, что его представители начинают разглагольствовать, не удосужившись выяснить, а не выступают ли они сейчас перед мировым специалистом.

Возьмем, к примеру, Нимрода, который прочитал Николе лекцию о том, как оперативная память компьютера ускоряет его работу. Ничего странного в этом не было, за исключением того, что Никола получила степень доктора компьютерных наук в Массачусетском технологическом институте и работала над проектом суперкомпьютера для IBM, который победил Гарри Каспарова в шахматном турнире.

Вежливость Николы не позволила ей поставить Нимрода в неловкое положение, раскрыв все карты, однако реакция присутствующих за столом должна была подсказать, что эта ситуация неприятна для всех, кто в ней участвовал. Если бы Нимрод задал Николе хотя бы несколько вопросов о ней самой, если бы он больше наблюдал и меньше разговаривал, он произвел бы гораздо более приятное впечатление.


Архетип без нунчи № 5:

Люди, которые думают, что окружающие просто набивают себе цену

Мои любимые примеры носителей хорошего и плохого нунчи из литературы – Лиззи Беннет и мистер Коллинз из «Гордости и предубеждения» Джейн Остин. У Лиззи необычайно быстрое нунчи, она легко подхватывает язык телодвижений и всегда в состоянии понять всю абсурдность ситуации (даже если не говорит об этом вслух). У мистера Коллинза нет нунчи, он тот еще придурок.

Перейти на страницу:

Все книги серии Хюгге. Уютные книги о счастье

Minne, или Память по-шведски. Методика знаменитого тренера по развитию памяти
Minne, или Память по-шведски. Методика знаменитого тренера по развитию памяти

Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что не могли вспомнить имя актера, чей-то адрес или номер телефона? После некоторого перерыва ответ приходит, но, как правило, время упущено. Значит, пора заняться своей памятью.Любой человек способен улучшить память, пользуясь методами из этой книги. Ее автор Идриз Зогай – знаменитый шведский мнемонист и настоящий Мастер в своей области. Лекция Зогая на TED набрала около 7 миллионов просмотров, а Национальная шведская сборная, когда он был ее капитаном, выиграла золотую медаль в Международном чемпионате по памяти. Книгу отличает типично скандинавская обманчивая простота, а ее главное достоинство в том, что тренировать память с помощью описанных упражнений весело и интересно.Из этой книги вы узнаете:• Почему нужно как можно раньше обучать детей активным методам запоминания;• Как легко запоминать иностранные слова и учить новые языки;• Как с помощью ассоциаций запоминать любые пин-коды;• Как эффективно запоминать информацию, чтобы долго не копаться в архивах мозга.

Идриз Зогай

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука