Читаем Оазис возможностей: Секреты процветающего бизнеса в ОАЭ полностью

Первым шагом в управлении рисками является определение потенциальных рисков. Этот процесс требует глубокого понимания как внутренних, так и внешних факторов, которые могут нанести потенциальный ущерб вашему бизнесу. Внутренние риски – это, как правило, операционные проблемы, такие как нарушение цепочек поставок или системные сбои. Под внешними рисками обычно понимают экономические спады, другие рыночные изменения и обновления законодательства.

Выявив возможные риски, их нужно оценить на предмет потенциального воздействия и вероятности. Такая оценка позволяет сосредоточиться на снижении тех рисков, которые с наибольшей вероятностью могут оказать значительное влияние на бизнес.

Стратегии снижения рисков

После выявления и оценки рисков необходимо разработать антикризисные стратегии – то есть планы снижения негативного воздействия потенциальных рисков. Например, риск нарушения цепочки поставок можно снизить диверсификацией поставщиков, а для управления рисками, связанными с регулированием, вырабатывают комплексные программы соблюдения нормативных требований.

Планирование на случай нештатных ситуаций

Планирование на случай нештатных ситуаций идет рука об руку с управлением рисками, но управление рисками направлено на их предотвращение или снижение, а планирование на случай нештатных ситуаций готовит организацию к эффективному реагированию, когда риски материализуются, несмотря на усилия по их снижению.

Антикризисная команда

Команда антикризисного управления – это межфункциональная группа, отвечающая за реагирование на кризисы. Чтобы обеспечить скоординированность и эффективность, в состав команды должны входить сотрудники различных отделов, включая операционный, финансовый, кадровый и PR-отдел.

* * *

В ОАЭ, где компании часто сталкиваются со сложным сочетанием культур местных жителей и экспатриантов, нормативных систем и динамики рынка, эффективное управление рисками и планирование действий в чрезвычайных ситуациях может превратить крупный срыв в незначительную неудачу. Предвидя потенциальные проблемы и планируя их заранее, компании могут не только пережить бурю, но и превратить некоторые риски в возможности для дальнейшего роста и развития.

Истории успеха

Успешные предприниматели и предприятия ОАЭ

В этом разделе мы расскажем о нескольких замечательных историях успеха предпринимателей в ОАЭ, охватывающих различные отрасли и сферы деятельности. Эти примеры по-настоящему вдохновляют будущих предпринимателей.

Фади Гандур

Одна из таких историй – путь Фади Гандура, сооснователя компании Aramex, который превратил ее в одну из ведущих мировых логистических и транспортных компаний. История Гандура, как и многих других, о которых рассказывается в этой главе, иллюстрирует, как мощное видение в сочетании с решимостью может привести к огромному успеху. Путь Гандура демонстрирует, как дальновидность в сочетании с решимостью может привести к блестящему результату. Это пример предпринимательского видения, настойчивости и глобальной истории успеха. Будучи сооснователем компании, Гандур сыграл ключевую роль в ее превращении в одного из ведущих поставщиков логистических и транспортных услуг не только в ОАЭ, но и в мировом масштабе.

Фади Гандур, предприниматель из Иордании, в начале 1980-х осознал неиспользованный потенциал индустрии курьерских услуг и доставки на Ближнем Востоке – в регионе отсутствовала надежная и эффективная логистическая инфраструктура. Вооружившись идеей изменить логистический ландшафт, Гандур вместе со своими партнерами в 1982 г. основал компанию Aramex.

В первые годы работы Aramex столкнулась с серьезными проблемами. Компания располагала ограниченными ресурсами и испытывала жесткую конкуренцию со стороны хорошо зарекомендовавших себя международных игроков. Однако целеустремленность Гандура и его видение помогли Aramex продвинуться вперед.

Чтобы выделиться на фоне конкурентов Aramex под руководством Гандура применяла инновационные стратегии. Одной из таких стратегий было использование технологий для повышения операционной эффективности и качества обслуживания клиентов. Aramex стала одной из первых логистических компаний в регионе, внедривших автоматизированные системы отслеживания грузов в режиме реального времени и оптимизации доставки.

Гандур понимал важность прочных партнерских отношений. Aramex создала стратегические альянсы с глобальными поставщиками логистических услуг, и вышла таким образом за пределы Ближнего Востока. Партнерства позволили Aramex предложить полный спектр услуг на международном рынке.

По мере роста Aramex Гандур формировал культуру клиентоориентированности, ставя во главу угла индивидуальный подход к обслуживанию и оперативность. Такой подход нашел отклик как у предприятий, так и у частных лиц, что создало Aramex репутацию надежного бренда.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

О бизнесе популярно / Финансы и бизнес / Экономика
Кризис
Кризис

Генри Киссинджер – американский государственный деятель, дипломат и эксперт в области международной политики, занимал должности советника американского президента по национальной безопасности в 1969—1975 годах и государственного секретаря США с 1973 по 1977 год. Лауреат Нобелевской премии мира за 1973 год, Киссинджер – один из самых авторитетных политологов в мире.Во время работы доктора Киссинджера в администрации президента Ричарда Никсона велась регулярная распечатка стенограмм телефонных разговоров. С 2001 года стенограммы, хранящиеся в Национальном архиве США, стали общедоступными.Эти записи и комментарии к ним Генри Киссинджера передают атмосферу, в которой принимались важные решения, и характер отношений, на которых строилась американская политика.В книге обсуждаются два кризиса – арабо-израильская война на Ближнем Востоке в октябре 1973 года и окончательный уход из Вьетнама в 1975 году.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Антон Цвицинский , Генри Киссинджер , Джаред Мейсон Даймонд , Руслан Паушу , Эл Соло

Фантастика / Экономика / Современная русская и зарубежная проза / Научно-популярная литература / Образовательная литература
Управляя общим. Эволюция институций коллективного действия
Управляя общим. Эволюция институций коллективного действия

В этой новаторской книге Элинор Остром берется за один из самых сложных и спорных вопросов позитивной политической экономии, а именно — как организовать использование совместных ресурсов так, чтобы избежать и чрезмерного потребления, и административных расходов. Если ресурсы используются многими лицами, то есть четко определенных индивидуальных имущественных прав на них нет, экономисты часто считают их пригодными для эксплуатации только тогда, когда проблему чрезмерного потребления решают или путем приватизации, или применяя внешнее принуждение. Остром же решительно утверждает, что есть и другие решения, и можно создать стабильные институции самоуправления, если решить проблемы обеспечения, доверия и контроля.

Элинор Остром

Экономика / Финансы и бизнес