Охота на Быкова. Расследование Эдуарда Лимонова

«на заводе насильно внедрили контрактную систему. Каждый работник СаАЗа обязан заключить контракт с дирекцией сроком всего на один год. Того, кто не хотел этого делать, — „поражали в правах“: сначала лишали надбавок к зарплате, потом увольняли. Разумеется, полная неопределённость в своём будущем, мысли „продлят — не продлят контракт“ психологически давят на коллектив. Приходится мириться с тем, что контракт может быть расторгнут дирекцией уже спустя первые три месяца. Что три больничных за год автоматически влекут за собой увольнение.

На СаАЗе отлажена система штрафов и наказаний… создан мощный юридический отдел. Ежедневно он подписывает пачки распоряжений о наложении взысканий. Наказывают всех без разбора — от старшего мастера до звеньевого. Более того — здесь каждый может позвонить по специальному телефону и сообщить компромат на работающего рядом товарища. Такой акт поощряется на СаАЗе. Поощрение: 400 рублей. Люди боятся, каждый, с кем мы разговаривали, убедительно просил не называть его фамилии, опасаясь репрессий. КЗОТ на территории СаАЗа не действует, а профсоюзный комитет быстро оказался в „кармане“ администрации. Контракт на год в конце концов подписали все — больше в Саяногорске работать практически негде.

Банк, куда рабочим переводят зарплату, один в городе. В дни получки к его двери устремляются 8.000 человек. Страшная давка, крики, ругань, оторванные пуговицы, сломанные руки, дежурная „скорая“.

С1995 года на СаАЗе отменена выплата 13-й зарплаты, ветеранам производства, уходящим на пенсию, подарят, в лучшем случае, шахматы. Правда, бывают и исключения. Одному заслуженному металлургу, 30 лет отработавшему в алюминиевой промышленности выдали 500 рублей с формулировкой: „За честный и добросовестный труд“.

„Твоего мнения здесь быте не должно“ — это первое, что говорят новичку, приходящему на СаАЗ. За него решают всё. Не нравится, решил уволиться — никого не будут интересовать причины. Уходи. Безработных в Саяногорске много.

„На зоне живут лучше“, — резюмирует один из рабочих; действительно, невесёлая жизнь на СаАЗе.

Жизненный уровень в Саяногорске в два раза ниже, чем в Красноярске. Соответственно — средняя зарплата рабочих СаАЗа в разы (!) меньше, чему коллег с других заводов, Например с Красноярского алюминиевого. В рабочих курилках, — продолжает Игорь Комаров, — вам скажут, что „Дерипаска купил правительство Лебедя-младшего хотя бы потому, что в окружении Алексея Лебедя — сплошь выходцы с СаАЗа. Именно они определяют политику в республике. Для завода это „другие“ (читай — низкие) налоги, сверхльготные тарифы на электроэнергию“».