Охрана труда. Утрата трудоспособности

Листки нетрудоспособности осужденным к лишению свободы и отбывающим наказание в исправительных учреждениях на руки не выдаются и хранятся в ЛПУ УИС. После закрытия листки нетрудоспособности передаются администрациям указанных исправительных учреждений, которые производят назначение и выплату пособий, или направляют их в организации, где трудятся осужденные. В ЛПУ листки нетрудоспособности передаются под расписку на руки лицу, сопровождающему осужденного к лишению свободы или отбывающего наказание в исправительных учреждениях. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинскими работниками после личного осмотра осужденного и подтверждаются записью в листке нетрудоспособности в строке «освобождение от работы». Обоснованность выдачи и продления листка нетрудоспособности подтверждается записью в медицинской документации. Дата, по которую продлевается листок нетрудоспособности, должна соответствовать дате явки больного на очередной прием в ЛПУ УИС (ЛПУ). Листок нетрудоспособности выдается и закрывается в одном ЛПУ УИС (ЛПУ) и, при показаниях, может быть продлен в другом учреждении здравоохранения, с учетом ориентировочных сроков временной нетрудоспособности и продолжительности предшествующей временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 1.9 вышеназванного Порядка листок нетрудоспособности не выдается :

– за время проведения периодического медицинского осмотра осужденного в установленных законодательством Российской Федерации случаях, в том числе при нахождении в стационаре лечебно-профилактического учреждения;

– осужденным, не привлеченным к оплачиваемому труду;

– в случае наступления нетрудоспособности осужденного в период временной приостановки работы;

– в случае наступления нетрудоспособности в период, когда осужденный не работал вследствие отстранения от работы в связи с нарушением установленного порядка отбывания наказания, – за все время отстранения от работы;

– в случае умышленного причинения осужденным вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей, либо симулянтам – за все время нетрудоспособности;

– в случае возникновения временной нетрудоспособности осужденного вследствие заболевания или травм, полученных при совершении им преступления или злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания – за все время нетрудоспособности;

– за время принудительного лечения по определению суда;

– в случае нарушения осужденным режима, установленного для него врачом, либо неявки без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности не выдается со дня, когда было допущено нарушение, на срок, установленный администрацией исправительного учреждения.

В случае, если состояние временной нетрудоспособности продолжается после окончания временной приостановки работы, листок временной нетрудоспособности выдается со дня, когда осужденный по окончании указанного периода должен был приступить к работе.

Листок нетрудоспособности выдается только в день осмотра больного медицинским работником, имеющим право выдачи листков нетрудоспособности.

Контроль за обоснованностью выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, и за соблюдением положений Порядка осуществляется, в пределах своей компетенции, медицинской службой территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России, органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, исполнительными органами Фонда социального страхования РФ (п. 1.11 Порядка).

Существует определенный порядок выдачи листков нетрудоспособности в связи с заболеванием (травмой) и проведения экспертизы временной нетрудоспособности, который установлен п. 2.1–2.11 Порядка.

Право выдачи листков нетрудоспособности имеет лечащий врач, а при его отсутствии – медицинский работник со средним медицинским образованием. Органы управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, территориальные органы ФСИН России ежегодно утверждают по согласованию с региональными отделениями Фонда социального страхования РФ список медицинских работников со средним медицинским образованием, имеющих право выдачи листков нетрудоспособности. Врач, а при отсутствии врача – медицинский работник со средним медицинским образованием, осуществляющие экспертизу временной нетрудоспособности:

1) определяют признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда;