Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 4

В настоящее время агентурная сеть должна строиться на чем-то более солидном, чем идейная преданность: на корысти, глупости и пороке. Такую реорганизацию надо проводить на месте, проверяя участок за участком, упрощая аппарат, укрепляя его, устраняя слабые звенья, заменяя их другими, разделяя, где возможно, знающих друг друга людей, под предлогом лучшей конспирации делать машину шпионажа более безликой и послушной при любых обстоятельствах. Сотрудники «под крышей» для такой работы не совсем подходят, так как не знают в необходимом объеме местных условий. Такое задание может выполнить лишь человек, которого агенты-подпольщики, местные коммунисты, бывшие интербрига-довцы приняли бы как своего. Он может походить на еврея, но ни в коем случае не быть им.

Для вербовки ищите людей ущербных, неудачников, озлобленных, совершивших какие-нибудь преступления, если такой объект может заинтересовать противника. Указанные качества могут вноситься в легенду агента, внедряемого к противнику.

Вербовочная работа КГБ и разведки ГДР в Западной Европе с использованием дипломатических представительств и торговых миссий, непосредственных контактов вербовщиков с кандидатами на вербовку. При вербовке используются аресты, увольнения с работы, обвинения в предательской деятельности, приписывание фальшивых намерений бежать за границу, обещания прекратить уголовные и дисциплинарные следствия. Такое давление часто распространяется на членов семей и других родственников, чтобы обходным путем в конце концов заставить объекта проявить «готовность добровольно сотрудничать» со спецслужбой. За границей постоянно собирается следующая информация на лиц, которые могут представлять интерес для спецслужбы; информация о прошлой жизни и слабых чертах характера; неизвестная обществу политическая деятельность в прошлом, при приеме на работу спрятанные совершенные в прошлом промахи, неверная информация конкретной личности о своем служебном положении. Все это разведывается и старательно регистрируется, чтобы в соответствующий момент использовать при вербовке как способ принуждения.

Игроки и люди, которые любят биться об заклад, личности, которые живут в нужде, вербуются обещаниями больших гонораров за «маленькие услуги». Мужчине, который имеет страсть к слабому полу, подсовывают красивую, чувственную любовницу, а женщине, которую до сих пор не понимали и которая жаждет любви — идеального партнера. Такими женщинами следует заниматься тогда, когда они сидят на важных постах, находятся в близких отношениях с интересными для спецслужбы личностями или благодаря своей служебной деятельности имеют легкий доступ к таким личностям. Особое внимание следует обращать на секретарш и частных секретарей государственных и общественных деятелей, сотрудников спецслужб, дипломатических представительств и торговых миссий.

Один бросается в омут предательства от отчаяния, другой — под давлением безысходных, как ему кажется, обстоятельств, третий — из-за трусости, четвертый — из желания заработать деньги. При вербовке часто встречаются два свойства человеческой души: простодушная доверчивость, с одной стороны, с другой, — ловкость изощренного мошенника, карьериста, подонка, эксплуатирующего человеческие слабости.

Если объект внутренне готов к предательству, завербовать его не представляет никакого труда.

Что такое завербовать агента? Это дьявольское искусство, это как в отношениях с женщиной. Она вам нравится, а вы ей нет или безразличны! Ваша задача заключается в том, чтобы сделать все, чтобы ей понравиться и она могла бы влюбиться в вас. По всем законам бюрократии в разведке существует немало преград для активной вербовочной работы. Если оперативный работник находит агента и готов его завербовать, то решение уже будет приниматься через 3–4 ступеньки по бюрократической лестнице вверх. Агент интересует руководство разведки настолько, насколько он может способствовать его служебному продвижению. На агента разведке наплевать — мавр сделал свое дело, мавр может умереть. Практически, агент — это объект для эксплуатации.

Вербовочное предложение в лоб готовится, как правило, долго и тщательно, собираются все крупицы информации об объекте, после чего создается ситуация, когда на объект выходит вербовщик.

«Лошадь можно подвести к воде, но ее нельзя заставить пить». Шантаж и принуждение разведке не нужны. С чисто профессиональной, технической точки зрения, они могут быть контпродук-тивны и даже опасны. Разведка должна беречь свое доброе имя и строго соразмерять средства с целями. Агент, завербованный с применением шантажа на основе компрометирующих материалов, как правило, не может забыть и простить пережитого унижения на протяжении десятилетий. Граждане СНГ, в отличие от прошлого, стали рассматриваться как относительно легкие объекты для вербовки. Упор делается при этом на приобретение агентуры и в структурах власти, вооруженных силах, органах безопасности, оборонных, научных учреждениях. Круг интересов американской разведки весьма широк.