Основы этнопсихологии

В соперничестве этнических групп в конечном счете победа останется за теми, у кого более высокоразвитая культура и технология, совершенные и эффективные государственные и другие политические структуры. Эти достижения увеличивают адаптивные и адаптирующие возможности этноса, делают его поведение более гибким. На определенной территории победу одерживает та этническая группа, культура которой лучше приспособлена для эксплуатации возможностей этого пространства. Высокоразвитая культура позволяет этнической группе занять доминирующее положение и обеспечить более быстрый рост представителей своего антропологического типа.

§ 14. Соперничество, роли и этническая стратификация

Одним из основных результатов контактов и соперничества этнических групп является возникновение иерархии их статусов. Каждый понимает и принимает свою роль, и соперничество становится менее ожесточенным. Прекращается непосредственная борьба между конкретными представителями групп за овладение рабочими местами, жилищами, за авторитет и другие ценности. Если есть иерархия этносов, они сохраняют между собой дистанцию и выполняют свои роли. Борьба между этническими группами в какой-то степени становится даже излишней. Доминирующая группа чувствует себя в безопасности: каждый знает “свое место” в обществе и можно даже сотрудничать за достижение общих целей. Речь идет, конечно, об этнических группах одного ранжированного многоэтнического общества. Однако соперничество между соседними этносами, живущими на разных, но пограничных территориях, может иметь не менее ожесточенный характер, не приводя к устойчивой субординации.

Как отмечают этнопсихологи, система этнической стратификации, возникшая в единой социальной структуре, становится консервативной силой. Люди, живущие в такой системе, в основном тоже становятся консерваторами: они считают существующее положение вещей естественным и даже справедливым. Все стремятся приспособиться к возникшим социальным нормам. Этому способствует то, что за хорошее выполнение ролей предусматриваются положительные санкции (вознаграждения).