Читаем От слесаря до начальника полностью

Мое первое резюме было очень кратким: опыта работы еще не было, поэтому я написал про колледж, а единственным моим достижением был высокий средний балл полученных оценок.

Поиск работы я начал с похода на биржу труда: ознакомился с их вакансиями, размещенными на стенде, и не нашел никакой подходящей для себя работы, связанной с газовой службой. В маленьких городах выбора газовых компаний обычно нет: существует только один монополист – горгаз (он же облгаз, райгаз и т.д.). В единственную газовую компанию в своем городе я и направился на следующий день – это было ОАО «Кировоблгаз». Проходя по коридору и изучая таблички кабинетов в поисках отдела кадров, я видел проходящую мимо меня бригаду газовиков в спецодежде, в руках они несли газовые ключи и другие инструменты. В тот момент у меня и появилась мечта стать частью такой команды.

В отделе кадров я обратился с вопросом об имеющихся вакансиях к женщине, сидевшей ближе всех. Она неохотно оторвала взгляд от монитора и заявила, что сейчас их нет, а если будут, то они сообщат об этом на биржу труда, и мне не стоило приходить и отвлекать их от работы. Таким образом, мой наивный план сразу устроиться на работу, провалился. Но даже тот план, который не принес результата, лучше, чем никакой. Самое опасное – застрять в ситуации безвыходности. Действие рождает новую реальность, ситуация меняется, а бездействие ничего не рождает. Найти работу в небольшом городе – это настоящая проблема, а тем более в газовом хозяйстве с официальным трудоустройством, где никогда не бывает задержек по зарплате и есть возможность ежегодно ходить в отпуск.

Я постоял в кабинете отдела кадров еще секунд десять, пытаясь придумать новый план, вспомнить, в какую организацию еще можно отнести резюме. И вдруг неожиданно услышал от женщины: «Подойди к мастеру или начальнику службы. Может, запишут тебя в резерв, вдруг пригодишься». И эта фраза вернула мне надежду, которой на тот момент практически не осталось.

Мастера не было в кабинете, и я пошел к начальнику. Постучал, заглянул в кабинет и увидел много людей, которые обсуждали что-то важное и всем своим видом дали понять, что лучше зайти позже. Я присел на скамейку рядом с дверью в ожидании, когда все разойдутся, и изучал будущих коллег, деловито ходивших по коридору. Постепенно из кабинета вышли все, кроме начальника, и я повторил попытку заявить о себе. С порога я сразу заявил о поиске работы, сказал о полученном дипломе и большом желании работать в этой компании. Так и началось мое первое в жизни собеседование и самореклама. Затем мы перешли к рабочим вопросам, знаниям газового оборудования, навыкам работы на компьютере в офисных и графических редакторах и в конце разговора я оставил свое резюме, хоть и услышал в ответ от начальника популярную фразу: «Сейчас вакансий нет, когда появятся – мы вам позвоним». Шансы на трудоустройство повысились, но ждать звонка (если он вообще будет) я не собирался и продолжил поиск работы.

На следующий день я записал для себя адреса нескольких строительных компаний и, взяв резюме, направился по наработанной схеме в отделы кадров. Результатом под конец дня стали пять розданных резюме. Большинство кадровиков брали резюме из вежливости, не задавая никаких вопросов и не тратя свое и мое время. Так прошла неделя безуспешного общения с работодателями: техник оказался не нужен никому, а некоторые рассматривали меня на должность грузчика, разнорабочего, озеленителя, расклейщика объявлений и т.д.

Мне очень хотелось поскорее трудоустроиться и получать первые деньги, но соглашаться на работу разнорабочим было рано. В списке интересных для меня компаний было еще несколько адресов. Так в один из дней я пришел на завод, который изготавливал строительную продукцию: железобетонные плиты, кирпичи, газоблоки и т.д. Кирпичный завод был крупным потребителем газа в городе, поэтому у него были свои газораспределительный пункт и газовая котельная. И им требовался слесарь по обслуживанию и ремонту газовой котельной 4 разряда! Я был очень рад этому, и собеседование здесь прошло успешно: мне сразу предложили собрать документы, пройти медкомиссию и через два дня приходить писать заявление о приеме на работу. По дороге домой после этого собеседования в моей голове каруселью крутились мысли, страхи, надежды и любопытство, радость зашкаливала. Мне не верилось в случившееся: через два дня я не буду безработным! Дома все обрадовались такому событию и расспрашивали о предстоящей работе, хотя я сам еще ничего толком не знал о новых обязанностях слесаря.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

«Библия босса» Брюса Крейвена станет настольной книгой для тех, кто хочет научиться быть лидером, добиться успеха в бизнесе, вести за собой людей и победить собственные страхи.Но что может быть хуже скучных и нудных описаний шагов к успеху? В каждой главе «Библии босса» вы найдете отсылки к «Игре престолов»: если вы поймете, как собрать вокруг себя команду, на которую можно положиться, и стать королем или королевой Семи королевств, то сможете решить и любую другую проблему на своем пути. Вы найдете инструменты, которые использовались героями «Игры престолов», чтобы решать те кейсы, которые могут встретиться вам в реальной жизни.Почему люди следуют за Джоном Сноу в бой? Что делает Тириона Ланнистера таким мудрым советником? Как Дейенерис Таргариен смогла превзойти стольких соперников? Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и трудностями. Но всегда ли мы решаемся выбрать путь, который находится за пределами нашей зоны комфорта?Быть лидером, уметь вести за собой сложно, но необходимо. Чтобы достичь поставленных целей, нужно уметь противостоять вызовам извне и направлять себя и своих коллег к достижению результатов. Готовы ли и вы встать на Путь Лидера?

Брюс Крейвен

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес