Паразиты мыслящие ‒ проблема всех времён и народов. Анти-Акунин

Цена труда в соответствии с рекомендациями Международной организации труда включает шесть элементов издержек на рабочую силу:

1) оплата выполненной работы;

2) оплата неотработанного времени, в том числе ежегодный отпуск, период болезни, законодательно установленные нерабочие, праздничные дни, дни на выполнение общественных функций и т. п.;

3) специальные выплаты: дополнительное вознаграждение к отпуску, премии и т. п.;

4) затраты предприятий на наём и увольнение работников, повышение их профессионального уровня, средства индивидуальной защиты, рабочую одежду и т. п.;

5) расходы, связанные с государственным социальным обеспечением: обязательные взносы в пенсионные фонды, фонды пособий по безработице, страховые пособия в связи с несчастными случаями на производстве и т. п.;

6) социальные выплаты и социальная помощь от предприятий: дополнительные пенсии по возрасту, оплата медицинского обслуживания, социальная помощь, социальное обслуживание, пособия по безработице и др.

Исполнительная власть подсчитывает так называемый «биологический» прожиточный минимум, т. е. «корзина» из 25 наименований продуктов питания. С 1992-го по 01.05.2018 минимальная цена труда была ниже прожиточного минимума, т. е. работник на свою зарплату не мог прокормить даже самого себя, сейчас МРОТ меньше солдатского пайка. Для корректной оценки возможности прожить на МРОТ надо человека, его утвердившего, заставить прожить полгода на то, на что он подписался. Премьер-министр Медведев Д.А. 15.02.19. сказал: «У нас свыше 19 млн человек, чей доход ниже прожиточного минимума».

8.3. Производительность труда

Производительность труда, это в последнем счёте самое важное, самое главное для победы нового общественного строя

(В.И.Ленин)

Производительность труда в развитых странах приведена в таблице 8.1 (валовой внутренний продукт на одного работника, 2006 г.). В 1913 году Российская империя отставала по производительности труда от США в 9 раз, от Англии в 4, 9 раза, от Германии в 4, 7 раза.

СССР занимал второе место по объёму ВВП, отставание от уровня производительности США сократилось до 65‒70 %, в постсоветский период отставание увеличилось.

Эта формула позволяет сделать важный вывод о том, что страна тем богаче, чем больше доля населения занята выпуском продукции. Величина, равная (1‒ α), определяет нагрузку на экономику, которую можно разделить на необходимую (органы власти, военные, работники бюджетной сферы, пенсионеры и т. д.) и вредную ‒ хомэки. Чем больше влияние хомэков, тем меньше зарплата всех работников, меньше пенсии и другие социальные выплаты. Хомэкоёмкость, рассчитанная на основе данных Приложения 5, составляет около 6, 5 трлн. руб. или 22 % от доходов всех налогоплательщиков в стране, а госбюджет ‒ 16, 5 трлн. руб.

Производительность труда в России составляет $25, 9 в час или $4258 в месяц (среднее количество часов в месяц при 40-часовой неделе равно 164, 4). Производительность труда в США приблизительно в 2, 5 раза выше, чем в России, и равна $10645 в месяц. Средняя зарплата в России равна $570 в месяц и составляет 13, 4 % от ВВП на одного работника, в США средняя зарплата $3263 в месяц и составляет 30, 7 % от ВВП на одного работника. Следовательно, в России работнику от им заработанного достаётся в два раза меньше, чем в США, из-за слишком высокой нагрузки на экономику хомэков всех родов.

Факторы, определяющие производительность труда, известны ‒ это организация труда, техника и технология. Нормальная организация труда предполагает занятость работника полную смену при эффективной отдаче. Техника должна быть высокопроизводительной, с высоким коэффициентом полезного действия, дающая минимальный брак и требующая минимальных эксплуатационных затрат. Технологии должны отвечать требованиям по минимуму отходов и высокому качеству продукции.

8.4. Финансовый потенциал работника, критерий ДК

Менделеев в «Заветных мыслях» высказал своё представление об оценке производительности труда: «Французская перепись, разделяющая всех жителей на хозяев, служащих, рабочих, а профессии ‒ на сельское хозяйство, промышленность, торговлю, армию и т. п., показывает, что один зарабатывающий приходится на 2, 6 жителя».

Критерий ДК показывает какое количество жителей может содержать работник на свою зарплату и определяется по формуле:

Критерий ДК наглядно показывает материальное положение средней семьи в стране, в регионе и т. д. и позволяет корректно сравнивать материальное благополучие в разных странах, не ориентируясь на курсы валют.