Читаем Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности полностью

Основные отрасли: производство электроники, нефтеперерабатывающего оборудования, судостроение, финансовые услуги, нефтепереработка, транспорт – портовая перевалка и авиаперевозки

Гражданство по рождению: как минимум один из родителей должен быть гражданином Сингапура

Гражданство по происхождению: как минимум один из родителей должен быть гражданином Сингапура

Двойное гражданство: запрещено законодательством

Минимальный срок пребывания, необходимый для получения гражданства: для обладателей постоянного вида на жительство – два года с момента приобретения ВНЖ

Воинская обязанность: служба составляет два года, обязательна для всех мужчин старше 18 лет; ежегодные воинские сборы

3. Налоги

Налоговое законодательство Сингапура либерально по отношению как к юридическим, так и к физическим лицам, что отражает ориентацию государства на привлечение в страну инвесторов и высококвалифицированных специалистов. В Сингапуре отсутствует ряд ключевых налогов, что значительно облегчает ведение здесь собственного бизнеса, – на дивиденды, прирост капитала, приобретение капитала, имущество, а также на доход, полученный за рубежом. Кроме того, нет налогов на дарение и наследство. Действующие ставки ключевых налогов:

подоходный налог – от 0 до 20 % в зависимости от доходов;

налог на проценты – до 22 %;

налог на роялти – до 22 %;

налог на недвижимость – до 20 %;

социальные отчисления – 20 %;

НДС (налог на товары и услуги) – 8 %.

Как и в большинстве других юрисдикций, характер налогообложения зависит от наличия статуса налогового резидента Сингапура. Статус резидента присваивается в случае:

\ нахождения на территории страны в течение 183 дней в течение календарного года; нахождения на территории страны непрерывно в течение 183 дней, даже если этот период охватывает два разных года. Для расчета налогооблагаемой базы как для резидента учитываются оба года;

\ работа на территории Сингапура в течение трех лет, даже если в первый и третий год физическое лицо провело в стране меньше 183 дней. Для расчета налогооблагаемой базы как для резидента учитываются все три года.


В качестве базы для расчета подоходного налога учитываются любые доходы, полученные от бизнеса или работодателя, включая материальные выплаты от работодателя на обустройство жилья, а также любую другую материальную помощь. Облагаются только доходы от деятельности, которая осуществлялась на территории Сингапура. В том случае, если услуги оказывались или же товары продавались в стране, а оплата по ним проходила в иностранной юрисдикции или же за рубежом был заключен соответствующий контракт, то доходы от такой деятельности также включаются в базу.

В то время как резиденты платят подоходный налог по прогрессивной шкале до 22 %, нерезиденты уплачивают 15 % с заработной платы и 22 % с любых других доходов. Нерезиденты освобождаются от уплаты подоходного налога в случае, если проработали в Сингапуре менее 60 дней.

Существует большое количество вычетов из налогооблагаемой базы подоходного налога в зависимости от возраста или рода занятий плательщика. В частности, существует специальная схема для «необычных резидентов» (Not Ordinarily Resident Taxpayer Scheme), которая предусматривает сниженные ставки подоходного налога для высококвалифицированных специалистов.

4. Рейтинги

Стоимость и качество жизни

В рейтинге городов мира по стоимости жизни от Mercer за 2018 год Сингапур является четвертым по дороговизне городом мира. Цены на потребительские товары, по расчетам Numbeo, в Сингапуре выше, чем в Москве на 71 %.

Рейтинг от Numbeo по качеству жизни поставил страну на 29-е место из 66. Сингапур пропустил вперед даже не столь очевидные с точки зрения комфорта Кипр и Хорватию. У города-государства высокие показатели в сфере безопасности (3-е место в рейтинге) и покупательской способности, но общий рейтинг тянут вниз такие аспекты как высокая стоимость жизни, доступность жилья, время, проводимое жителями в пути на работы и обратно, а также непростой климат.


Легкость ведения бизнеса

Сингапур занимает второе место в рейтинге Doing Business и девятое место в рейтинге Best countries for business журнала Forbes, что отражает крайне комфортный режим ведения бизнеса в стране. Самый низкий уровень по отдельным компонентам, по Doing Business, у Сингапура по внешней торговле (42-я позиция); все остальные аспекты находятся либо в первой десятке, либо недалеко от нее. Например, по защите интересов при выполнении контрактов Сингапур находится на второй позиции, по защите интересов миноритарных инвесторов – на четвертой, по уплате налогов – на седьмой.


Качество образования

Перейти на страницу:

Все книги серии Global mobility

Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности
Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов. От успешных предпринимателей до основателей стартапов, от талантливых студентов до высококвалифицированных специалистов – эта книга ориентирована на энергичных и амбициозных людей, которые хотят выйти на новый этап развития.

Сергей Сандер

Карьера, кадры

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
44 психологические ловушки и способы их избежать
44 психологические ловушки и способы их избежать

Вы умны, сообразительны, образованны, креативны и работоспособны. У вас есть все, чтобы добиться успеха в жизни. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Ваши идеи не пользуются популярностью, у вас мало друзей и не складывается личная жизнь?Может быть, на вас наслали порчу?На самом деле, никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из психологических ловушек. В них нас загоняют наши инстинкты, общество, люди, которые окружают нас или мы сами (увы, и такое тоже бывает).Эта книга станет для вас путеводителем по миру психологических ловушек. В ней вы найдете не только описание самых распространенных заблуждений, но и хорошо прописанный путь из лабиринта этих ловушек. Просто следуйте указаниям, и вы обнаружите, что ловушка уже бессильна повлиять на ваш нарастающий успех.

Лариса Большакова , Николай Медянкин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука