Методы программированного обучения
(ПО) направлены на повышение эффективности управления учебным процессом и подразумевают значительное увеличение доли самостоятельной работы учащихся, осуществляемой в индивидуальном темпе и под контролем специальных средств. В методах ПО сочетаются новые и традиционные идеи. Применяемые в ПО методы можно разделить на:• методы предъявления информации;
• методы выполнения программированных заданий;
• методы контроля и коррекции.
Своеобразно организуется в ПО выполнение заданий и упражнений. Такие задания обязательно предусматриваются после усвоения каждой порции учебного материала и преследуют тройственную цель: тренаж, обратная связь, контроль. Правильность их выполнения определяет дальнейшее продвижение учащегося в обучении. Используются безмашинный и машинный способы организации заданий и упражнений. Первый из них реализован в нашем учебнике. И вы уже смогли оценить все его преимущества и недостатки. При машинном способе тренировочные упражнения и контрольные задания выполняются на экране дисплея. Учащиеся тут же получают подкрепление правильности своих ответов, что является одним из главных преимуществ ПО.
По итогам выполнения учебных заданий осуществляется контроль, который в ПО может быть также безмашинным или машинным. При безмашинном для формирования оценки используются простые приспособления (перфокарты, планшеты и т. п.), при машинном – различные технические средства, вплоть до ЭВМ. Наиболее распространенным методом организации контроля в ПО является альтернативный выбор правильного ответа из нескольких правдоподобных. С ним вы уже хорошо освоились в процессе работы над материалом. Современные компьютеры позволяют вводить и анализировать самостоятельно сконструированные ответы (в виде предложений, слов, формул, различных знакосочетаний).
Характерной особенностью методов ПО является то, что все они слиты в едином учебно-педагогическом воздействии.
Обучающий контроль.
Главная функция этого метода – контрольно-коррекционная, но при этом важно обеспечить органическое включение его в учебный процесс, но так, чтобы он не стал обособленным элементом его, а выполнял обучающие, развивающие, воспитательные, побуждающие функции. Девиз метода: обучая – контролируем, контролируя – обучаем. Достичь этого непросто. Нужно весьма тщательно взвесить, как обеспечить формирование системы знаний, умений, предотвратить усвоение неправильно понятых положений.Пример организации обучающего контроля вы видите в этом учебнике. Почти все вопросы, итоговые тесты, задания подобраны и сформулированы так, что они одновременно закрепляют знания, предотвращают запоминание неправильных сведений. Такая разновидность контролирования носит название положительной обратной связи.
Метод имеет множество модификаций, отличающихся между собой организацией контрольных срезов, основаниями для накопления информации, способами получения и обработки данных диагностических и тестовых измерений, другими особенностями.
Ситуационный метод,
скомбинированный из различных путей, форм и средств обучения, применяется педагогом тогда, когда ни один из известных изолированных методов не дает возможности быстро и эффективно достичь намеченных целей в конкретных условиях. Поэтому его называют еще творческим, нестандартным, но признается он не всеми педагогами. Главную роль в выборе и применении его играет ситуация. Метод позволяет принимать нестандартные решения, использовать нетрадиционные пути, вытекающие из намеченной цели. Педагог должен уметь предвидеть предполагаемые последствия, вытекающие из этих решений. Как правило, в ситуационном методе переплетаются традиционные и новые пути, устоявшиеся и новейшие идеи. Именно используя этот метод, как полагают, достигли выдающихся успехов такие известные новаторы обучения, как Шаталов, Ильин, Гузик, Волков и др.О структуре и содержании его ничего определенного сказать нельзя; это самостоятельное произведение педагога, его творческий почерк, опирающийся на собственное видение и понимание учебного процесса.
СБ
Каждый педагог силен своим методом. Одинаково сильных во всем нет. Особенно силен тот учитель, который к могуществу классических методов прибавил свой личный опыт. Тогда он мастер.
Как бы вы ответили для себя на вопросы двух тестов.
1.
– минимальное количество методов;
– один метод;
– совокупность различных методов;
– все зависит от характера и содержания обучения.
2.
– разделяю эту точку зрения;
– считаю анализ проведенных уроков излишним;
– анализировать следует иногда.