Пенсия. Расчет и порядок оформления

Накопительная часть трудовой пенсии формируется исключительно на накопительной основе и зависит от суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Эта часть пенсии начнет выплачиваться только при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 – лет мужчины и 55 лет – женщины) начиная с 2013 г. Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста накопительная часть может быть назначена только ограниченному кругу лиц.

Если ранее трудовая пенсия по инвалидности могла устанавливаться бессрочно, в том числе и после достижения пенсионного возраста, то с 2010 г. трудовая пенсия по инвалидности устанавливается только на срок инвалидности. При достижении инвалидом общеустановленного пенсионного возраста и наличия не менее 5 лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по старости, в состав которой входит накопительная часть.

При установлении пенсии на определенный срок происходило списание части сумм пенсионного капитала исходя из периода и размера выплаты пенсии по инвалидности. Сейчас пенсионный капитал не списывается с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а учитывается при назначении трудовой пенсии по инвалидности.

Средства накопительной части трудовой пенсии учитываются при установлении этому лицу накопительной части трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной), при переводе пенсионера-инвалида на трудовую пенсию по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле

НЧ = ПН/Т,

где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – величина пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть пенсии; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии.

В случае если смерть гражданина наступила раньше, чем ему была назначена пенсия, средства, внесенные в накопительную часть пенсии, в том числе и рамках программы софинансирования, могут быть переданы родственникам по правилам правопреемства. Если пенсионер скончался после выхода на пенсию, все его накопления, в том числе и личные добровольные взносы, остаются у государства – из них будут платить пенсию другим пенсионерам.

Из практики

При заключении трудового договора сторонами было установлено, что впервые трудоустраивающийся гражданин должен приступить к работе на следующий день. Утром перед уходом на работу в результате своей неосторожности он получил травму и был госпитализирован. После длительного стационарного лечения учреждение МСЭ вынесло решение о признании данного лица инвалидом. Существует ли возможность назначения ему трудовой пенсии по инвалидности?

Нет, поскольку назначение трудовой пенсии гражданину, ставшему инвалидом до поступления на работу, невозможно в силу отсутствия у него страхового стажа. Однако в соответствии с Законом в страховой стаж включаются не только время работы, но и периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности.В приведенном примере период временной нетрудоспособности не может быть засчитан в страховой стаж, так как прежде гражданин нигде не работал. А при полном отсутствии у данного инвалида страхового стажа ему может быть назначена социальная пенсия.

5.3. Социальные надбавки

Законодательством предусмотрены ежемесячные компенсационные выплаты к пенсии нетрудоспособных граждан в размере 1200 руб. Ежемесячные компенсационные выплаты производятся неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособным пенсионером, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

Указанные выплаты устанавливаются лицу в целях компенсации заработной платы, утраченной им в связи с необходимостью осуществления ухода.

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого пенсионера на период осуществления ухода за ним. Необходимыми условиями для назначения компенсационной выплаты являются отсутствие у неработающего трудоспособного лица, ухаживающего за нетрудоспособным пенсионером, оплачиваемой работы, какой-либо пенсии и неполучение им пособия по безработице. При этом территориальным органом фонда может быть осуществлена проверка факта постоянного постороннего ухода за нетрудоспособным гражданином.

Если впоследствии ухаживающему лицу будет назначена пенсия, пособие по безработице либо ухаживающее лицо или сам пенсионер поступит на работу, то право на компенсационную выплату утрачивается. Выплата компенсации может быть прекращена также по другим основаниям:

• помещение пенсионера в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

• прекращение осуществления ухода;