Пример 2
Комаров В. Н. получает трудовую пенсию по старости в размере 5088,25 руб. (по состоянию на 1 марта 2010 г.), в состав которой входит:
• страховая часть пенсии – 2526,25 руб.;
• фиксированный базовый размер – 2562,00 руб.
С 1 апреля 2010 г. утвержден коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии – 1,063. Размер трудовой пенсии по старости составит:
5088,25 руб. × 1,063 = 5408,81 руб.,
где страховая часть пенсии – 2685,40 руб. (2526,25 ×
1,063);фиксированный базовый размер – 2723,41 руб. (2562 ×
1,063).Размер трудовой пенсии по старости увеличится на 320,56 руб.:
5408,81 руб. – 5088, 25 руб. = 320,56 руб.Пример 3
Петров А. А., инвалид I группы, участник ВОВ, получает пенсию по государственному пенсионному обеспечению 6405 руб. по состоянию на 1 марта 2010 г.:
2562 руб. (размер социальной пенсии) × 250 %.
С 1 апреля 2010 г. утвержден коэффициент индексации социальных пенсий – 1,088.
Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению составит
6968,64 руб.: 6405,00 руб. × 1,088 = 6968,64 руб.
Размер государственной пенсии инвалида увеличится на 563,64 руб.:
6968,64 руб. – 6405 руб. = 563,64 руб.11.5. Виды государственных пенсий
Глава 12 Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих
12.1. Право и условия назначения пенсии за выслугу лет
12.2. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет
12.3. Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет
12.4. Порядок назначения пенсии за выслугу лет
12.5. Перерасчет и индексация пенсий
12.6. Примеры
12.1. Право и условия назначения пенсии за выслугу лет
Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Государственная гражданская служба подразделяется:
• на федеральную государственную гражданскую службу;
• на государственную гражданскую службу субъекта РФ;
• на военную службу;
• на правоохранительную службу.
Пенсия за выслугу лет независимо от основания ее назначения – это трудовая пенсия, которую надо заработать, заслужить длительной трудовой деятельностью. Ее размер соизмеряется с трудовым вкладом работника и определяется тем, как долго продолжалась соответствующая трудовая деятельность на государственной службе.
Основанием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие у лица выслуги установленной продолжительности, т. е. длительного специального страхового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности.
Пенсия за выслугу лет устанавливается при стаже государственной гражданской службы не менее 15 лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности) при соблюдении следующих условий:
• увольнение с федеральной государственной службы по следующим основаниям:
♦ в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти и иных государственных органов;
♦ в связи с сокращением штата государственных служащих;
♦ в связи с прекращением своих полномочий;
♦ в связи с достижением предельного возраста, установленного федеральным законом для занимаемой должности на федеральной государственной службе;
♦ в связи с обнаружением несоответствия состояния здоровья и требований, предъявляемых к лицу, занимающему должность в государственной федеральной системе;
♦ по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
• замещение должности федеральной государственной службы не менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед увольнением;
• назначение трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.