Перезаряди карьеру. Встряхни связи, навыки, достоинства и, наконец, стань тем, кем хотел

Это не просто гипербола; существует уйма исследований, показывающих, насколько важно записать идеи на бумаге и увидеть их. «Написание стимулирует клетки в основании головного мозга, а именно ретикулярную активирующую систему (РАС). РАС фильтрует поступающую информацию, выделяя наиболее важные аспекты на фоне общего потока» [2]. Так как мы собираемся работать в ближайшие сорок лет сорокачасовую рабочую неделю, это обязывает нас учиться фокусировать наше мышление наилучшим образом на идеях, которые мы обсудим в будущем.

В этой книге я хочу предложить вам воспользоваться листками для заметок в качестве упражнения. Если в какой-то момент вы скажете «я не могу тратить $5 на какие-то заметки», то я спрошу: «а $4 на жизнь у вас есть?»

Если вы никогда не делали подобное упражнение, то в этой главе нам придется сделать прыжок веры. Я знаю, это странно, но я не предлагаю вам превращаться в героя фильма «Игры разума» (A Beautiful Mind) и покупать бечевку, чтобы соединить все заметки вместе.

Я также попрошу вас проигнорировать голос страха, который становится громче прямо сейчас и начинает твердить: «Ты не можешь сделать даже такое простое упражнение, потому что не знаешь, что делать со своей жизнью» или «В чем смысл работать над развитием отношений, если нет мечты или карьерного плана?» Поверьте, этот голос лжет.

Если вы не знаете, что хотите сделать со своей жизнью, то вы такой же, как и я. Я тоже точно не знаю. Мне нравится смешить людей и заставлять их думать. Довольно расплывчато, не правда ли? Банковский счет профессионального потенциала в течение пяти лет помог мне проводить больше времени, занимаясь любимым делом, и, полагаю, он поможет и вам. Не переживайте из-за одного-единственного невыносимого друга, который еще в утробе матери знал, чего он хочет от жизни. Такой человек – исключение, но не правило.

Работайте над банковским счетом профессионального потенциала, несмотря на то что не знаете, кем будете, когда подрастете. Хотя нет, забудьте «несмотря на». Работайте, потому что не знаете. Как вы думаете, если вы укрепите отношения, получите новые навыки, разовьете собственный характер, станете ли вы ближе к пониманию того, что вы хотите делать с жизнью?

Возьмите пачку стикеров или порвите на четыре части листок бумаги. Если у вас нет ручки или карандаша, то сходите на автограф-сессию. Там их дают бесплатно. Я когда-то был на такой сессии, отчаянно ожидая, что кто-то купит мою книгу. Я очень воодушевился, когда ко мне подошел джентльмен, я надеялся услышать историю о том, как мое творчество навсегда изменило его жизнь. Но вместо этого он спросил, указывая на ручки, которыми я собирался подписывать книги: «Ручки дают бесплатно?» Я был ошеломлен, но все же ответил: «Я полагаю, да». Он взял пригоршню и ушел. Только что я подсказал вам способ бесплатно получить ручки – пользуйтесь на здоровье.

Теперь, когда мы успешно освоили упражнение «Кто тот человек, который поможет мне вдохнуть новую жизнь в карьеру?», пора погрузиться немного глубже. Ведь чтобы усилить наши карьерные отношения, мы должны лучше разобраться в том, кого мы знаем. В следующих разделах книги нам придется неоднократно обращаться к такого рода заметкам. В разделе «Навыки» когда нам понадобится партнер, который сможет научить нас контролю и учету, выбрать его будет гораздо проще, если у вас уже будет готовый набор заметок с именами. Для начала ответьте на следующие вопросы, записывая одно имя на один листок с заметкой. Начинайте с самых близких отношений, постепенно переходя к более случайным. (Я уверен, что вы могли бы удвоить и даже утроить результаты первого упражнения.)

1. Кто из моих знакомых лучше всех разбирается в вопросах карьеры?

Кого из вашего круга можно назвать гуру, к которому друзья чаще всего обращаются за советом? Кто преуспел в карьере и может помочь вам? Я рад, что у вас есть друг, который знает все о браке. Бьюсь об заклад, он носит бороду. Это здорово, но в контексте этого разговора о нем не стоит думать. Если только он не персона из вопроса № 3. Я хочу, чтобы вы сосредоточились на поиске людей, успешных в своей карьере, независимо от отрасли, в которой они работают.

2. С кем я работал?

Прямо сейчас начните записывать имена людей, с которыми вы работали на протяжении последних 5–10 лет. (Не нужно записывать имена директоров, а также всех сотрудников, нанятых вашей компанией, – только те, с кем вы работали лично.) Если вы учитесь в колледже или университете и не имеете постоянной работы, то запишите имена людей с подработок и профессоров, которые преподавали вам. Одно имя на листке. Начинайте!

3. Кто из моего окружения оказывает на меня наибольшее влияние?