Читаем Первые после Бога. Книга о деньгах полностью

Человек, сам себя обеспечивающий, – это, как правило, классный специалист в какой-то области, профессионал, готовый предложить свой талант за определенный гонорар. Обратите внимание, что труд работника по найму определяется заработной платой, в то время как сам себя обеспечивающий оценивает свою услугу в качественно новом измерении, как гонорар. Это существенное различие, которое является продуктом нового экономического пространства. Термин «гонорар» должен плотно войти в обиход, проникнуть и закрепиться в сознании.

Человек, обеспечивающий себя сам, состоялся в профессии и может частично взять на себя карму других людей – решать их вопросы на высоком уровне, как знающий специалист.

В жизни у каждого человека возникают ситуации, когда необходима помощь профессионала. Мы задумали совершить сделку – нужен нотариус, приболели – бежим к врачу, подали иск в суд – спешим к юристу. Жизнь испытывает нас на прочность, заставляя решать все новые и новые задачи, и чтобы в финале выйти победителем, нам просто необходима квалифицированная помощь. Человек не может стать всем и сразу, для этого понадобятся годы упорного труда, да и совсем необязательно разбираться во всем на свете – достаточно тщательно изучить что-то одно, отшлифовать свои знания опытом и предложить их на рынке услуг.

Человек, который обеспечивает себя сам, как правило, занимается частной практикой. Имеет свою собственную контору и своих клиентов, полностью решает их вопросы, либо оказывает им консультационные услуги. В действительности такой рынок услуг весьма разнообразен. Это практически все виды деятельности частного лица, вплоть до частного предпринимательства по продажам различного товара, которые обеспечивает сам человек, без привлечения к работе сторонних лиц. Это и дополнительное обучение, и консультации по тысяче и одному вопросу, и обустройство празднеств, и многое, многое другое. Важно одно:


Человек «сам себя обеспечивающий» «продает» свой личный потенциал, который ограничен.


Чем же хороша эта ступень эволюции? Тем, что она дает человеку в некотором смысле экономическую свободу. Отныне он сам вправе распоряжаться своим временем и талантом и продавать «себя» за им же определенный гонорар. Ведь в окружающей среде много денег. Вопрос, почему их нет в нашем кармане, решается именно на этом этапе. Деньги, свободно перемещающиеся в пространстве, отныне обретают возможность протекать по еще одному маленькому руслу. Но за них человек, обеспечивающий себя сам, заплатит часами беспокойства, ночами бессонницы, годами упорного труда без отпусков и передышек.

Рано или поздно, досыта исчерпав данную ступень эволюции, человек понимает, что силы его ограничены, а в сутках всего 24 часа.

Если он возьмется обслуживать больше клиентов, то не справится. Если значительно повысит цены – потеряет постоянных и надежных клиентов. И то, и другое – неоправданный риск. А главное, что это никак не решит главной проблемы – человек устал, а денег для решения его жизненных задач недостаточно. В его тревожных снах все чаще появляются смелые картины о возможном благоприятном завтра – о новой ступени эволюции – бизнесмен.

Чтобы исчерпать данную ступень эволюции, необходимо достичь еще одного осознания – ступень «сам себя обеспечивающий» ограничена не только временем и потенциалом, а что более страшно, – она ограничена количеством и качеством денег. И это главный аргумент, который в конечном итоге станет последней каплей наших сомнений и позволит нам перейти в пространство больших возможностей, стать бизнесменом.

Я проснулся бизнесменом

Еще один квантовый скачок. Делегирование полномочий. Оборотная сторона бизнеса – это совсем не то, что вы думаете. Успешный рост ветви бизнеса. Бизнесмен и его дело: идти рука об руку. Этапы развития бизнеса: формирование идеи. Открытие дела. Накопление опыта. Формирование структуры управления. Борьба старого и нового. Становление организации. Стадия трасформации. Обновление. Обретение миссии.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес