Читаем Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве полностью

Программа «AVELife TestGold Agent»

В верхней части окна программы содержится ее главное меню и инструментальная панель; основную часть интерфейса занимает список имеющихся в программе тестов.

Если запустить программу сразу после установки, то этот список будет пустым. Рассмотрим, каким же образом можно включить в состав программы необходимые тесты.

Итак, чтобы приступить к скачиванию тестов, в первую очередь нужно подключиться к Интернету. Затем следует выполнить команду главного меню программы – в результате на экране откроется окно, изображенное на рис. 3.4.

Загрузка тестов

Чтобы просмотреть список тестов, имеющихся на сайте разработчика, следует нажать кнопку , которая расположена в правом верхнем углу данного окна. После этого список будет заполнен (возможно, процесс заполнения списка займет определенное время). Если в данном окне установить флажок , то кнопка исчезнет, а заголовки всех имеющихся на сайте тестов будут загружаться в список автоматически при каждом запуске данного окна.

ВНИМАНИЕ

Следует отметить, что среди тестов, предлагаемых для скачивания и дальнейшего использования, присутствуют графологические тесты, позволяющие определить личностные характеристики и особенности человека по его почерку.

Как видно на рис. 3.4, список тестов, имеющихся на сайте, состоит из пяти колонок. В крайней слева колонке отображается признак нового либо загруженного ранее теста. Например, на рис. 3.4 семь верхних тестов уже имеются в каталоге программы (т. е. были загружены ранее), а остальные – нет. Следующая колонка предназначена для установки флажка возле тех тестов, которые пользователь желает загрузить. В следующей колонке отображается наименование теста, затем – его объем в килобайтах, и в последней колонке – время и дата его последнего изменения (иначе говоря, по значению, которое отображается в последней колонке, можно судить о «свежести» теста).

Для загрузки одного теста нужно выделить его в списке курсором и нажать кнопку , расположенную под списком . Для загрузки нескольких тестов нужно пометить их флажками и нажать кнопку , которая расположена справа от кнопки . Процесс загрузки теста (либо группы тестов) начнется сразу же после нажатия соответствующей кнопки.

К скачиванию предлагаются zip-архивы с выбранными тестами. В большинстве случаев они распаковываются автоматически (разумеется, при наличии на компьютере соответствующего архиватора) в папку , которая находится в каталоге программы.

Однако иногда скачанные тесты автоматически не распаковываются. В этом случае после скачивания каждого теста на экране открывается окно с соответствующим информационным сообщением; в данном окне нужно нажать кнопку . Все скачанные архивы будут помещены в папку , которая также находится в каталоге программы. Каждый из этих архивов нужно распаковать в папку .

После того, как архивы размещены в папке , нужно включить их в список (см. рис. 3.3). Для этого нужно активизировать команду главного меню (либо нажать крайнюю слева кнопку инструментальной панели) – в результате на экране откроется окно, в котором по обычным правилам Windows нужно указать путь к файлу теста (либо к файлам нескольких тестов). После этого все зарегистрированные таким образом тесты отобразятся в списке (см. рис. 3.3).

Любой тест в любой момент можно удалить из списка – для этого нужно установить на него курсор и выполнить команду (данная команда вызывается также нажатием соответствующей кнопки инструментальной панели). Можно очистить список тестов, удалив из него сразу все тесты – для этого следует воспользоваться командой .

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры