8. Политики компании в области разработки положений о подразделениях и должностных инструкций
Ключевые понятия
• Корпоративная архитектура компании
– системное представление способов и документов в области организации, регламентации и управления деятельностью компании.• Модель организационной структуры
– представление (в заданной нотации) организационных звеньев, их соподчинения, связей и ответственности.• Модель распределения ответственности
– отражение (в заданной нотации) закрепления за организационными звеньями (исполнителями) прав и ответственности за реализацию бизнес-процессов (операций, функций), ответственности за реализацию стратегии, целей (задач, целевых показателей) деятельности и других организационных характеристик.• Нормативно-методический документ
– принятая к исполнению методика работы. Выделяются следующие виды нормативно-методических документов (Политика, Порядок, Инструкция, Модель, Нормативно-справочная информация).• Организация деятельности – осуществление комплекса мероприятий, направленных на достижение результата деятельности, предусматривающее участие организатора в процессе достижения результата деятельности и контроля за данными мероприятиями.