Поколение для Христа

Вопрос четвертый: изолированность лидера

Чувство одиночества неразрывно связано с работой подростковых служителей во многих малых церквах. Никто в сущности не имеет представления о том, что я делаю, сколько от меня требуется усилий (молитвы, заботы, эмоциональной энергии) или как мне можно помочь в моем служении. Многие члены церкви не знают, насколько я лично помогаю ребятам в малой группе. О моих достижениях они судят по тому, как часто они видят по утрам в воскресенье улыбающиеся молодые лица (но дело в том, что многие из членов моей подростковой группы часто не приходят).

У пастора обычно есть представление о проблемах подросткового работника. Но в маленькой церкви у пастора хватает своих забот, и он обычно бывает счастлив, если ему удается «переложить» на кого-то подростковую программу. У подросткового служителя такая же интенсивная работа, как у воздушных диспетчеров, но такая же зарплата как у дворника и – никакого уважения. Удовлетворение и вознаграждение приходят не сразу. Поэтому подростковые работники часто сменяются – это печальная, хотя и не неизбежная реальность, связанная с работой в небольших подростковых группах.

В подростковом служении я участвую вот уже двадцать пять лет, восемнадцать из которых я провела в одной и той же (до сих пор маленькой) церкви. Мы с мужем работаем одной командой с двумя другими супружескими парами добровольцев. Иначе говоря, у меня есть своя небольшая сеть подростковых работников. Такие группы крайне важны для тех подростковых работников, которые хотят делиться с кем-то своими проблемами и победами. Будучи руководителем подросткового служения, я больше времени провожу с ребятами и с подростковыми работниками, чем со своими коллегами. Некоторые подростковые служители могут порой испытывать чувство одиночества, не имея поддержки со стороны профессиональных организаций, но контакты на конференциях, на церковных встречах и мероприятиях между церквами дают возможность для установления связей, использовать которые можно просто позвонив по телефону.

Небольшие, но эффективные подростковые группы

Разобравшись с потенциальными проблемами небольших подростковых групп, подростковый работник может увидеть и открывающиеся возможности. Ниже показаны некоторые из преимуществ небольших подростковых групп, многие из которых труднодоступны для более крупных групп.

Общение Зима, когда дни становятся короткими, а церковные помещения неуютными и холодными, одна известная мне группа проводит свои собрания дома у ее лидера. Ее члены по очереди готовят простые блюда (суп, салат, пиццу, бутерброды, чипсы). Затем они садятся за стол в столовой и обедают вместе. Сейчас такое не практикуется во многих семьях. Но совместный обед – пусть даже раз в неделю – имеет для духовного здоровья подростковой группы не меньшее, если не большее значение, чем «обычные» уроки, которые проводятся вслед за этим.