Читаем Политэкономия. Краткий курс полностью

План Маршалла был выполнен, в 1958–1959 гг. во всей Западной Европе была восстановлена обратимость валют. Именно в этот момент встал вопрос: либо ликвидировать ЕОЭС, либо заменить ее каким-либо другим органом. В то время сочли необходимым сохранить организацию межправительственного сотрудничества, которая могла бы использовать опыт ЕОЭС и включила бы в себя США и Канаду, а при необходимости и другие страны мира. Задача такой организации – продолжить усилия по либерализации, гармонизации и дальнейшему продвижению к рыночной экономике. Она могла бы содействовать координации экономической и социальной политики стран-членов.

Так была создана Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), которая уже не являлась только европейской. К США, Канаде позднее добавились Япония, Австралия, Новая Зеландия.

Главной задачей ОЭСР является предоставление странам-членам возможности и средств для сотрудничества по широкому спектру экономических и социальных проблем. Она состоит из большого числа специализированных комитетов по проблемам экономической политики, торговли, рабочей силы, социальных проблем, сельского хозяйства, промышленности, финансовых рынков, научных исследований окружающей среды и т. д. Эти комитеты объединяют высококвалифицированных руководителей, отвечающих в своих странах за разработку и выполнение политики в той или иной области.

ОЭСР отличается по своему характеру, например, от Международного валютного фонда тем, что не является организацией, распределяющей финансовые средства. Эта организация не обладает и средствами принуждения, решения принимаются здесь единогласно и носят рекомендательный характер.

ОЭСР работает для того, чтобы помочь правительствам определить экономическую и социальную политику наиболее эффективным, рациональным и разумным образом. Влияние ОЭСР объясняется главным образом тем, что дискуссии происходят на стадии, предшествующей принятию и проведению в жизнь национальной политики.

В настоящее время членами ОЭСР являются 29 промышленно развитых стран. Уже в течение нескольких лет Россия настойчиво добивается вхождения в эту авторитетную международную организацию.

Международный экономический форум (МЭФ) в Давосе создан в 1971 г. и зарегистрирован в Женеве как неформальная некоммерческая организация. С тех пор он превратился в авторитетную международную организацию. Престиж МЭФ возрастает с каждым годом. В его работе принимает участие более 3 тыс. человек. Это руководители государств и правительств, лидеры ведущих политических партий, экономисты, финансисты, политологи, представители бизнеса, профессора университетов и академий. В работе форума также участвуют руководители крупнейших международных корпораций, которые и являются основными спонсорами МЭФ.

Основными направлениями деятельности МЭФ являются:

• региональная деятельность (проведение конференций в различных регионах мира);

• промышленная деятельность (проведение промышленных и финансовых встреч, оказание консультативной помощи и т. п.);

• развитие партнерства с целью расширения влияния МЭФ, его воздействия на международные экономические отношения;

• работа с прессой (публикации, издание своего журнала) на принципах наибольшей открытости и доступности;

• исследовательская деятельность (создание научных лабораторий при известных университетах мира: Манчестерском, Кембриджском, Массачусетском и др.).

Основное внимание МЭФ обращает не столько на региональные проблемы, сколько на глобальные мировые экономические проблемы. Участие в форуме престижно, поэтому попасть туда стремятся политические лидеры, общественные деятели, известные экономисты и ученые. Считается, что именно в рамках МЭФ формируется мировое общественное мнение по основным мировым экономическим проблемам.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Теория праздного класса
Теория праздного класса

Автор — крупный американский экономист и социолог является представителем критического, буржуазно-реформистского направления в американской политической экономии. Взгляды Веблена противоречивы и сочетают критику многих сторон капиталистического способа производства с мелкобуржуазным прожектерством и утопизмом. В рамках капитализма Веблен противопоставлял две группы: бизнесменов, занятых в основном спекулятивными операциями, и технических специалистов, без которых невозможно функционирование «индустриальной системы». Первую группу Веблен рассматривал как реакционную и вредную для общества и считал необходимым отстранить ее от материального производства. Веблен предлагал передать руководство хозяйством и всем обществом производственно-технической интеллигенции. Автор выступал с резкой критикой капитализма, финансовой олигархии, праздного класса. В русском переводе публикуется впервые.Рассчитана на научных работников, преподавателей общественных наук, специалистов в области буржуазных экономических теорий.

Торстейн Веблен

Экономика / История / Прочая старинная литература / Финансы и бизнес / Древние книги
Управление отделом продаж
Управление отделом продаж

Ваши товары плохо продаются? Растут затраты? Падает прибыль?Все это – симптомы неправильной организации отдела продаж. Книга «Управление отделом продаж» научит вас спланировать структуру отдела продаж, организовать работу сотрудников, проконтролировать затраты отдела продаж.Первая часть книги посвящена процессам купли-продажи и методам прогнозирования продаж – эти знания помогут вам спланировать максимально эффективную структуру отдела продаж.Но никакая структура не может работать без людей. Фирмы тратят огромные средства на отбор, подготовку и обучение продавцов. Почему же эти вложения не всегда приводят к росту продаж? Вторая часть книги научит вас отбирать сотрудников, правильно обучать их и надлежащим образом мотивировать.Однако сама по себе структура сбыта и эффективные сотрудники никогда не обеспечат высокую прибыль, если не контролируются издержки. Анализу затрат и результативности работы отдела продаж посвящена третья часть книги.Прочитав книгу «Управление отделом продаж», вы получите все необходимые знания для создания максимально эффективной структуры отдела продаж, организации и контроля сбыта.

Грэг У. Маршалл , Константин Николаевич Петров , Марк У. Джонстон

Деловая литература / Экономика