Политэкономия. Краткий курс

Рабочая сила – это совокупность физических и умственных качеств человека, его способность к труду. Труд есть целесообразная деятельность человека, направленная на изменение предметов и сил природы в целях удовлетворения его потребностей. Труд отличается осознанностью действий, всегда направлен на достижение определенного результата, образ которого складывается заранее как идеальная цель в голове человека. В процессе труда не только изменяется внешняя природа, но и накапливаются знания, опыт, повышается квалификация людей.

По мере усиления разделения труда труд человека становился всё более общественным. Различают три вида разделения труда:

• общее, складывающееся в масштабе общественного производства в целом;

• частное, существующее между различными отраслями и производствами. С прогрессом производства частное разделение труда становится всё более многообразным и дробным;

• единичное, существующее в рамках отдельного предприятия или объединения (между цехами, участками, бригадами, различными работниками и их группами).

Чем выше степень разделения труда, тем больше нуждаются в объединении и согласованности действий отдельные звенья производства. Поэтому разделение труда закономерно дополняется его кооперацией как необходимым способом формирования единой, эффективно функционирующей системы общественного производства. Углубление разделения труда и рост его специализации, дополняемые кооперацией труда, выражают собой усиление процесса обобществления производства.

Рабочая сила выступает в качестве личного фактора производства. Работник – главный элемент производительных сил общества. Важнейшим показателем результативности деятельности человека является производительность труда. Она измеряется количеством продукции, произведенной работником за единицу времени, или количеством времени, затраченным на изготовление какой-либо вещи. Одним из важнейших путей повышения производительности труда является повышение образования и квалификации рабочих, а также уровень развития техники и технологии. Очень много зависит и от того, насколько работник заинтересован в повышении производительности труда и улучшении общих результатов производства. Поэтому опытные менеджеры уделяют больше внимания системе стимулирования работников. Разумеется, что желаемых результатов человек добивается во взаимодействии с другими факторами производства.

Предметы труда – это то, на что направлен труд человека, что составляет материальную основу продукта. Многие предметы труда в современных условиях сами являются продуктом предшествующего труда. Но все они черпаются из кладовых природы. Природа, земля – всеобщие предметы человеческого труда. Те из них, которые человек находит в самой природе (лес, каменный уголь, рыба в воде и т. д.), правомерно называть первичными. Подвергаясь переработке, с течением времени всё более глубокой, они превращаются в сырые материалы или полуфабрикаты. С развитием научно-технической революции появляется возможность создавать качественно новые предметы труда с заранее заданными свойствами, то есть такие, которые отсутствуют в самой природе.

Средства труда – это вещь или комплекс вещей, которые человек размещает между собой и предметами труда и которые служат в качестве воздействия человека на предметы труда. Уровень развития средств труда во многом является показателем тех отношений между людьми, при которых совершается производство. К средствам труда относятся прежде всего орудия труда (различного рода механизмы и машины, приспособления и инструменты, двигатели, передаточные аппараты и т. д.). В условиях машинного производства механические средства труда развились в систему машин с тремя компонентами: рабочей машиной, двигателем и передаточным устройством. Научно-техническая революция прибавила к ним новый компонент – управляющее устройство, которое выполняетподдающиеся формализации функции умственного труда. Всеобщим средством труда является земля, а в сельском хозяйстве она непосредственно входит в процесс производства в качестве главного средства и предмета труда.

Предметы и средства труда в совокупности выступают как средства производства. В отличие от рабочей силы они образуют вещественный фактор производства. По происхождению ресурсов средства производства делят на две категории: природные (земля, вода, лес) и произведенные (созданные) людьми. К ним относятся машины, оборудование, здания, сооружения, плотины, каналы, дороги, сырье, материалы и полуфабрикаты, предназначенные для дальнейшей переработки.