• нарушения прав любого человека или компании, защищенных авторским правом, законами о торговых секретах, патентами или другим законом о защите интеллектуальной собственности, включая установку или распространение «пиратского» или другого программного обеспечения, которые не лицензировано для использования в компании;
• неправомочное копирование защищенного авторским правом материала, включая преобразование в цифровую форму и распространение фотографий из журналов, книг или других защищенных авторским правом источников, музыки и установка любого защищенного авторским правом программного обеспечения, для которого компания или данный сотрудник не имеют действующей лицензии;
• экспорт программного обеспечения, технической информации, программного обеспечения по шифрованию данных или технологии в нарушение международных или региональных экспортных законов. Перед экспортированием любого материала руководство должно проконсультироваться с соответствующими органами;
• запуск злонамеренных программ в сети или на компьютере (например, вирусов, «червей», «Троянских коней», почтовых «бомб», и т. д.);
• разглашение ваших паролей другим сотрудникам или разрешение пользоваться кому-либо вашей учетной записью или паролями. Сюда относятся и члены семьи, если работа выполняется дома;
• использование корпоративных ресурсов для создания, передачи или хранения материалов сексуального, религиозного и другого характера, не относящихся к выполнению служебных обязанностей;
• мошеннические предложения изделий, продуктов или услуг с использованием учетной записи пользователя компании;
• создание заявления о гарантиях, явных или подразумеваемых, если это не является частью обязанностей при выполнении работы;
• нарушение безопасности корпоративной сети: получение доступа к данным, к которым сотрудник не должен его иметь; регистрация на ресурсах, к которым сотруднику явно не разрешен доступ; прослушивание сетевого трафика; выполнение различных атак на ресурсы компании и т. д.;
• сканирование портов или поиск уязвимостей, если на это не получено разрешение от отдела информационной безопасности;
• выполнение любой формы мониторинга сети с перехватом данных, не направленных на компьютер сотрудника, если эта деятельность не является частью его обязанностей;
• попытки обхода систем установления подлинности или безопасности приложений, операционных систем и оборудования;
• попытки ограничения доступа сотрудников к корпоративным ресурсам, за исключением компьютера сотрудника;
• использование программ/скриптов/команд или отправки сообщений любого вида с намерением ограничить доступ или разорвать сессию другого сотрудника;
• разглашение списка сотрудников компании сторонним организациям или лицам;