Полководцы и подвиги

Какими же средствами бороться против страха и трусости? Моральная устойчивость и крепкая дисциплина - важнейшее средство против страха. Какими бы ни были ошеломляющими факты положения воинов, они должны знать их. Неизвестному противостоять невозможно. Неизвестность, незнание обстановки всегда вызывают тревогу.

Активные действия воинов отвлекают от опасности. Опытные командиры организуют различу писем, газет, интересных публикаций, дополнительный контроль индивидуальных средств защиты, осмотр боевой техники, разъяснение боевого порядка и др. Страх испытывает не только малодушный, но и смелый солдат. Разница в том, что страх первого неконтролируемый, а второго - под контролем. Очень полезно поговорить с воийами, обращаясь к каждому по имени или фамилии, организовать кому-либо из нуждающихся помощь в чем-либо, рассказать об эпизодах аналогичной обстановки, в которых солдаты добились успеха.

Основу морального состояния составляет дисциплина. Это обязательное подчинение членов данного коллектива определенному порядку, предусмотренному уставами, правилами и законами. Если каждый воин дисциплинирован и точно выполняет уставной порядок, то весь воинский коллектив будет представлять собой организованную pi непобедимую силу. Народная мудрость гласит: "Пять пальцев сожмутся в кулак - не справиться с ними никак. Коль пальцы раздельно держать -ребенок их может сломать". Народ сложил много поговорок и пословиц, в которых тонко и верно подмечены сущность и значение дисциплины: "Дисцршлина - мать победы", "Сила армрга

}

- в дисциплине", "Дисциплинирован в строю - силен в бою", "От непорядка pi сильная рать погибает" и др. Грубые нарушения воинской дисциплины ведут к преступлениям.

Во всех армиях за воинские преступления определены суровые меры наказания. Особо недопустимыми и тяжелыми преступлениями являются: неповиновение начальнику, неисполнение приказа, самовольная отлучка, дезертирство и др. В армии не может быть отговорок: "Не хочу", "Не желаю", "Не могу". Раз есть приказ, надо и хотеть, и желать, и быть в состоянии выполнить его. Ведь главное в дисциплине - повинове-ние и исполнительность.

Общеизвестно, что высокий уровень воинской дисциплины достигается воспитанием высоких морально-боевых качеств, поддержанием уставного порядка, повседневной требовательностью к подчиненным, уважением их личного достоинства, постоянной заботой о них, умелым сочетанием мер убеждения и принуждения. Однако полезным может быть ряд рекомендаций психологического характера.

Высокая организованность в любом деле создает уверенность участников этого дела. Каждый спокоен, что в случае необходимости к нему придут на помощь. Если нет такой взаимовыручки, коллектив охватывает панический страх и он спасается бегством.

Важно сформировать здоровое коллективное мнение. Коллектив либо хвалит и одобряет, либо осуждает и порицает. Это огромная воспитательная сила. Но и сам коллектив нуждается в целенаправленной ориентации: утверждение уставных взаимоотношений в коллективе, работа с активом, поддержание уставного порядка всеми членами коллектива, укрепление авторитета не только командира, но и всего коллектива, привлечение к активной общественной деятельности.

Среди явлений социально-психологического порядка определенное место занимают отрицательные индивидуальные и групповые мнения. Что может вызвать такие настроения? Несвоевременное обеспечение положенным довольствием, недостатки в организации питания, выдача обмундирования не по росту, невнимательное отношение медицинских работников и т.д. Казалось бы, такая мелочь, как отсутствие в казарме средств для уборки помещений и территории, вызывают ссоры и конфликты между солдатами. Никаких мелочей нельзя упускать в организации порядка.

Чаще всего нарушается дисциплина там, где распростране-

но такое групповое настроение, как скука. Она возникает не только от того, что мало мероприятий, но и от того, что они однообразны и неинтересны. К сожалению, некоторые командиры остаются довольными лишь тем, что все подчиненные на виду, здоровые и трезвые. Создается внешняя картина организованности. Но возраст солдат такой, что требует, чтобы постоянно действовать, проявлять активность, участвовать в спорах, турнирах, чтобы состязались, соревновались, боролись. Если этого нет, то, естественно, появляется желание избавиться от скуки, убить время, развлечься, совершить "подвиги". Весьма важно, как организовать досуг личного состава, при котором хотя бы болышшству солдат удалось включиться в деятельность в соответствии со своими интересами, вкусами, потребностями.

Бывает, что некоторые командиры и начальники не придают значения различным бытовым традициям, занесенным из уголовного мира. Они трансформируются во всевозможные формы неуставных взаимоотношений ("дедовщина"):

- оказание молодыми воинами различных услуг старослужащим солдатам;

- установление более тяжелых часов несения службы в наряде или карауле для молодых воинов;

- поручение более трудоемкой и неприятной физической работы молодым воинам;