Не так важно, кто за что отвечает в союзе. Женщина может выполнять сугубо мужские обязанности, пусть и не своими руками, и мужчина при желании может заниматься любым женским делом. Главное, чтобы при разделении зон влияния вы ориентировались не на свою половую принадлежность, принятые в обществе роли и даже не на ваши семейные сценарии, а на то, что вам обоим было бы действительно приятно и удобно делать. Только в таком случае вы сможете создать свободные партнерские отношения, которые приведут к счастью.
………………………………………………………………
Под свободными отношениями я подразумеваю не возможность беспорядочных половых связей, а то, что вы взаимодействуете друг с другом по доброй воле, а не потому, что кто-то кому-то что-то должен. Так же как и партнерские отношения – вовсе не про то, что оба участника должны вносить свой вклад в общий котел и мыть посуду по очереди, а про то, что мужчина и женщина договорились друг с другом об обязанностях, и в их союзе все именно так и обстоит.
Мне очень не нравится идея равноправия полов, потому что равноправие в итоге превратилось в равнообязанность. Поэтому я предлагаю вам другой термин для характеристики свободных партнерских отношений – равноценность, или равнозначимость. И мужчины, и женщины имеют равную ценность и равную значимость,
что обусловлено, в том числе, физиологически. Если на Земле останутся только мужчины или только женщины, человечество очень быстро вымрет. Мы нужны и одинаково важны друг другу и для выживания, и для счастливой жизни. Но, несмотря на то, что наша значимость одинаковая, обязанности у нас разные. Некоторые из них обусловлены, опять же, физиологически, а о большинстве других мы можем договориться.При этом я за ситуационное лидерство в семье. Чему мужчина или женщина уделяют больше внимания, чем они чаще и дольше занимаются, в том они и могут лидировать. Так, если женщина вплотную занимается детьми или домом и дает понять мужчине, что он может ей доверять в этих вопросах, – он будет беспрекословно принимать любое ее решение по ним. Но сам от этого не перестанет быть лидером и сможет принимать решения в тех сферах, которые являются зоной его влияния и компетенции. Например, распоряжаясь основными деньгами семьи, создавая вклады, совершая крупные покупки или организовывая отдых. Получается, что по обоюдной договоренности он, как директор семьи, делегирует вам одно, а вы, как ее учредитель, поручите и доверите ему что-то другое, и от этого выигрывает вся ваша команда.
Это и есть союз, в котором созданы не созависимые, а гармоничные, здоровые, взаимозависимые отношения. Именно к ним нужно стремиться мужчине и женщине, постепенно договорившись друг с другом и о комфортных ролях, и об устраивающих обоих правилах взаимодействия. Ведь только в такой семье они могут стать по-настоящему счастливыми!
Практика «Доказательство от противного»
Эта практика включена в мой курс по системе «От Я до МЫ» и уже помогла многим женщинам добиться впечатляющих результатов.
Если вас смущает какое-то качество вашего мужа, найдите пример того, в ком он выражен еще сильнее, и как можно более красочно начните иногда высказываться по поводу этого качества другого человека. При этом не осуждайте его, а выражайте свое отношение к нему, показывая, как он вам неприятен.
Например, если вам не нравится, что ваш мужчина иногда выпивает, обругайте какого-то знакомого алкаша: «Фу! Этот мерзкий алкаш… бэээ… как посмотрю – сразу воротит. Просто тошнит. Боже, как жены это терпят? Я бы выгнала такого дебила, не задумываясь. Это недостойное поведение. А она его еще и тащит на себе. Вот дура. Фууу… как хорошо, что я вышла замуж за достойного мужчину, который себе такого не позволяет!!!».
Если в ответ муж возразит вам: «Ну а что, я тоже ведь так делаю…», скажите ему что-то вроде: «Дорогой, ну что ты! Где ты и где этот товарищ! Ты у меня вообще самый замечательный. А вот он… такое творит – просто фууу. Да ни одна женщина не должна такого терпеть».
Вы также можете опираться на киногероев, новости по ТВ, например, начав свой спич со слов: «Знаешь, милый, сегодня я смотрела передачу, читала статью, была у подруги в гостях, а там такое…!».