Читаем Преодоление полностью

К слову, именно по наличию семьи или ее отсутствию можно сделать немало выводов о том, какое место по шкале ТГ занимает тот или иной человек. По описанию доктора Г. Бенджамина (шкала гендерной идентичности ТГ Бенджамина приведена в Приложении), да и по моим личным наблюдениям (полученным по общению с ТС и по их автобиографическим рассказам) яд.ТС (МтФ) не заводят семьи, пока являются биологически мужчинами. Хотя нередки случаи замужества, когда процедура транзишена уже завершена. Одна только мысль о том, что им придется выполнять роль мужчины и мужа в семье, приводит их в ужас. Как правило, они отвергают свои мужские половые органы, считают их лишними и ненужными, наблюдается асексуальность, встречаются даже случаи самоампутации половых органов. Причем такое поведение фиксируется чрезвычайно рано, достаточно вспомнить случай с сыном актрисы Ш. Терон, который уже в 3 года заявил о том, что он – девочка. Для яд.ТС пребывание в мужском теле действительно становится огромным испытанием. Они практически не могут социализироваться, постоянно испытывают отвращение к своему мужскому телу и сильнейшую гендерную дисфорию. Одно радует, что таких людей среди общего числа ТГ считанные проценты.

В этом контексте, те ТГ (МтФ), у которых все-таки складываются нормальные отношения с противоположным полом и появляются дети, на мой взгляд, не могут быть отнесены к разряду яд.ТС. Трансгендеры, имеющие семью, детей, при этом желающие пойти на ХРТ-СРС либо являются кр.ТС, либо ТВ двойной роли, в состоянии кризиса ГД под влиянием и давлением каких-то психологических факторов. В любом случае, все эти «промежуточные» варианты требуют пристального наблюдения со стороны самого человека, а также со стороны его родных и близких. Не секрет, что ГД – величина нестабильная и человек, страстно желающий «сегодня» лечь на стол хирурга, «завтра» может передумать. Но может быть уже слишком поздно. Краевые ТС могут «откатиться» на уровень дв.роли ТВ и наоборот. Таких случаев не так уж и мало, хотя справедливости ради стоит отметить, что наблюдения за самоидентификацией ТГ с течением времени показывают неуклонное движение его самовоспрития в сторону яд.ТС, если человек не пытается что-то поменять в своей жизни, а просто «плывет по течению». Мой личный анализ ситуации, а также опрос ТГ свидетельствует именно о такой тенденции.

Отдельно хочется сказать о женах ТГ МтФ. Практически всегда они первыми узнают о пристрастиях своих мужей, и эта информация повергает их в настоящий шок. Они первыми испытывают на себе всю разрушительную силу ТГ и,как правило, делают все, чтобы так или иначе ситуация разрешилась. Показателен пример биографии первого транссексуала в истории человечества, экранизированной в фильме «Датчанка», снятого в 2015 году («Danish Girl»). В картине описывается история молодой пары, в которой муж осознает себя как женщину-транссексуалку с желанием провести коррекцию своего пола хирургическим путем. Стоит отметить, что история разворачивается в начале 20-го века! Возможности медицины в это время были несопоставимы с современными, тем более в таком вопросе, как хирургическая смена пола. Горько и больно наблюдать за реакцией жены на трансформации ее любимого мужа. Все это показано очень реалистично, и так оно и бывает в реальной жизни. Конечно, поначалу жену главного героя фильма такие желания мужа забавляли, потом стали пугать, а в конце, когда она поняла, насколько серьезны планы мужа, уже не могла удержаться от слез… Я часто слышал от жен ТГ МтФ такие слова: «Лучше бы он мне изменил. Я никогда его не приму в женском обличье. Для меня транзишен мужа – это его смерть». Жены, как правило, очень тяжело и болезненно воспринимают такие новости, и тем более начало транзишена у своих вторых половин. Если вернуться к персонажам фильма, то, несмотря на перспективу потерять своего любимого, его жена из любви к тому, что осталось от ее мужа, до конца помогала ему во всем, пойдя с ним до последних дней его жизни (до полной смены пола и его гибели от заражения крови). Такое тоже встречается в реальной жизни. Иногда жены до последнего верят, что можно что-то изменить и жить, как прежде. Тогда они действительно до конца борются, преодолевая тяжелейшие ситуации, идут с мужем до конца. Но, как правило, дойдя до «финала» уже не могут находиться рядом с человеком, некогда бывшим их мужем, и уходят. Такое развитие событий встречается в 90-95% случаев. Я не исключаю, что в 99%-100% просто часто ТС пост-оп уходят с форумов, и дальнейшая их судьба и судьба их жен ускользает из поля зрения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры