Читаем Преодоление полностью

Если попытаться «графически» отобразить все вышесказанное, то перед моим внутренним взором представляется некое «ТГ-дерево» с двумя кронами, см. рисунок ниже.



Причем такой вид визуального отображения, на мой взгляд, актуален, как для МтФ, так и для ФтМ. Т.е. психика ребенка имеет как бы два «гендерных центра роста», два гендерных начала. При этом у него имеются две программы гендерной самоидентификации, и каждая диктует свои «директивы».

Я думаю, вы и сами не раз наблюдали деревья, имеющие развилку в стволе, от которой шли два полноценных стебля? Я считаю, что нечто аналогичное происходит с ребенком в раннем детстве. На формирование «развилки», конечно, влияют такие факторы, как: нарушение развития плода на ранней стадии беременности вследствие неустановленных причин, наличие полной (либо неполной) семьи, роль отца в семье, роль матери в семье, отношение к ребенку взрослых людей. Но надо отдать должное: при опросе на транс-форумах я выявил то, что далеко не все ТГ, ставшие впоследствии ТС, воспитывались в неблагополучных семьях! Поэтому неблагополучный климат в семье я не считаю единственно определяющим при формировании ТГ в человеке. Да это и понятно: в мире огромное количество неблагополучных семей! А ТГ – единицы (доли процентов)! Если бы только отсутствие отца в семье или надевание платья на мальчика в детстве (например, старшими сестрами при игре) имели бы такие разрушительные последствия для психики, то сегодня бы мы насчитывали сотни тысяч, а может, и миллионы ТГ как в нашей стране, так и за рубежом, что мы, естественно, не наблюдаем…

В соответствии с этим, мы можем сделать вывод, что ТГ –это сложное явление, затрагивающее глубинные (подсознательные) слои психики человека, а также органические участки мозга, отвечающие за гендерную самоидентификацию, имеющее врожденную природу и формирующуюся под влиянием дополнительные негативных психологических и социальных факторов в процессе взросления человека.

Иными словами, в мозг эмбриона под влиянием каких-то аномальных условий «закладывается» гендерная программа поведения, свойственная противоположному биологическому полу, а под воздействием социальных неблагоприятных факторов (ошибки в воспитании, стрессы) происходит инициирование этой Программы, которая приводит к формированию гендерного «дуализма» личности.

Что происходит далее? После запуска Феминизирующей Программы (у МтФ в переходном возрасте) обе «кроны дерева» начинают расти. Устранить одну из «крон» (одну из запущенных программ развития) уже невозможно. Это, по меньшей мере, может привести к серьезным психическим расстройствам, а может, даже к смерти. Но такие программы теоретически можно тормозить в росте! И здесь нам также приходит на помощь Природа! Если нам не нужна еще одна «крона» у дерева, то что мы делаем? Верно! Мы ее «пилим»! Так поступает трансгендер, который подавляет у себя транс-проявления. Процесс подавления развития «боковой», «вирусной» части гендерного формирования человека нам известен: это негативная стимуляция! В моем случае – это были пост и молитва, работа до изнеможения при любой мысли о перевоплощении в девушку. При этом процесс начинает представлять такую картину, см. рис. ниже. Стоит отметить, что по аналогии с деревом, процесс самоподавления (денайла) является травмирующим психологическим фактором и должен выполняться лишь по собственному желанию ТГ. Попытка заставить ТГ уйти в денайл извне чреват нервными срывами и ростом ГД в перспективе.



Как мы видим из рисунка, одна часть кроны спилена. Но человек и его психика – это часть живой Природы, а мы знаем, что в месте спила дерево всегда дает новые побеги, пытаясь выжить. То же самое мы и наблюдаем у ТГ. Мы можем «подавлять» ТГ в себе, всячески ее «прижигать» в себе, но полностью уничтожить ее невозможно, это может означать только гибель всего человека.

У ТГ это проявляется в снах, в постоянной необходимости усиливать контроль за проявлениями ГД у себя, при этом развитие ТГ не прекращается ни на секунду. Как только самоконтроль спадает (например, под влиянием неблагоприятных внешних социальных факторов, стрессов, затяжных депрессий), «ростки» заложенных гендерных программ прорываются в сознание человека.

Далее происходят очевидные вещи: если одну из частей личности взращивать, укреплять, развивать и поддерживать – она будет развиваться и постепенно разовьется во взрослого, например, мужчину, а постоянно сдерживаемая женская часть так и остается неполноценным придатком, так и не развившимся «боковым» ответвлением. Тем не менее, который всегда о себе будет напоминать в виде «белого шума», который в момент ослабления резистентности человека, например, под влиянием стрессовых ситуаций, будет прорываться из подсознания.

Что такое Феминизирующая Программа?

Для экономии времени моих дорогих читателей и тем более, что частично я давал уже пояснения в предыдущем пункте, я дам краткое ее пояснение.

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры