Читаем Преодоление полностью

Обратимся вновь к теории «зарождения» аномалии в человеке. Для этого снова устремим наш мысленный взор к формированию плода в организме матери. Напомню, что существует предположение, что ТГ – это неверно заложенная гендерная программа развития личности относительно его биологического пола. Иными словами, такие гендерные «установки» помогают в подростковом возрасте скорее приобрести повадки того или иного пола по мере взросления в соответствии с господствующей гендерной парадигмой. Такие установки «требуют» от их носителя вести себя так, как это необходимо от того или иного пола для превращения, например, девочки в девушку, делая особь конкурентоспособной, помогая создать семью и оставить после себя потомство. Под влиянием неблагоприятных химико-биологических факторов в формирующийся плод как бы «закладывается» программа развития, более свойственная противоположному полу (в мальчика – ФП, в девочку – МП). Впоследствии они «запускаются» под влиянием инициирующих ситуаций и часто неблагоприятной социальной атмосферой в семье.

Теперь давайте зададим важный вопрос: является ли корректным с позиции психофизиологии и даже эволюции человека такой процесс? Когда у мальчика имеются как бы два «протокола» его гендерного формирования – МП (маскулинизирующая программа) и ФП? Ответ очевиден – нет! Это и есть искомая аномалия! Но Природа – вещь крайне мудрая со своей системой «сдерживания» и «противовесов». Рискну предположить, что такой неестественный процесс всеми силами блокируется внутренними защитными системами организма. В результате МП (для МтФ) «прогружается» полноценно и максимально полно, а ФП – обрывочно и дискретно. Это приводит к тому, что зачастую ФП действует как просто аномальная «боковая» ветвь гендерного развития человека, которую нельзя назвать полноценным процессом. Скорее ее можно сравнить с «вирусной» программой, которая вносит дисбаланс в нормальную психическую работу мозга и вызывает в ней пресловутый «конфликт гендерных программ». Трансгендеры, у которых ГД проявляется более полно, которые формируются как ТС, имеют более «полную» загрузку ФП в себе по сравнению с теми, которым досталась более «урезанная» копия. Или «защитные механизмы». Природы дали сбой. В любом случае, нельзя сбрасывать со счетов так называемые «индивидуальные особенности организма». К примеру, взять тот же грипп! Один и тот же штамм вируса у одних людей вызывает лишь относительно легкое недомогание (и люди даже на работу при этом ходят), другим надо переносить это заболевание в постельном режиме, кому-то предписывается стационар, а кто-то… умирает от гриппа. В любом случае одно и то же заболевание может проявляться у человека совсем по-разному!

Интересный факт! После начала гормональной терапии (ХРТ), как правило, человек меняется не только физически (внешне), но и внутренне. Интересы, манера поведения, даже стиль общения у них подвергается изменению. В этом плане правы жены ТГ, которые говорят, что один человек умирает, а на его месте возникает другой. Так вот, смею предположить, что гормоны позволяют как бы «открывать» доселе «дремавшие» участки мозга, и течение импульсов внутри него также изменяется. В этом контексте можно выдвинуть гипотезу о том, что мозг человека (зародыша) изначально также не имеет «пола», а на его развитие и функционирование также влияют гормоны, выделяемые в период роста. Дисбаланс гормонов (а он, скорее всего, имеет разные стадии – от незначительного до серьезного) может изменить его правильное развитие и привести к формировании проблемы уже в детском и подростковом возрасте.

Такое объяснение позволило бы лучше понять, почему при наличии одной и той же аномалии у ТГ, проявления ее столь разнообразны.

В этом контексте наиболее неблагоприятная ситуация формируется у тех ТГ, у кого проявления «женской» и «мужской» программ развития одинаковы по силе (отношение поведенческих проявлений М:Ж у них приблизительно 50:50). К этой категории ТГ я бы отнес: андрогинов, бигендеров, интерсексуалов и часть трансвеститов. Они максимально подвержены «конфликтам гендерных программ» в своей психике. Кроме того, даже начав транзишен, такие люди впоследствии могут столкнуться с проявлением ГД уже от «второй» части своей личности (для МтФ – с «мужской» гендерной дисфорией). Вероятность ошибки вследствие начала транзишена у таких людей весьма высока. И такие истории я слышал от реальных людей. Некоторые МтФ иногда после полного прохождения транзишена, становясь женщиной, начинают снова одеваться в мужскую одежду, чувствуют внутреннюю потребность в «мужском» поведении и часто сожалеют о «переходе».

Что делать родным и близким трансгендера?

Я бы посоветовал для начала успокоиться! Пытаться «огнем и мечом» выжечь в своем ребенке или муже (жене) ТГ проявления бесперспективны. Это не только не уменьшит их частоту, но и создаст стрессовую ситуацию для носителя явления, что в свою очередь приведет к увеличению его ГД.

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры