Читаем Привычки бедных полностью

Мы, конечно, не пытаемся убедить вас в том, что стоит о своих заслугах и достижениях кричать на каждом углу. Но и замалчивать свои достоинства тоже, на наш взгляд, не слишком умно. Как ваши потенциальные работодатели узнают, что вы можете, если вы им об этом не расскажете?

Припомним одну историю. Девушка Катя, милая и очень скромная, любила шить. Получалось у нее это просто-таки мастерски: из любой ткани создавала девушка целый шедевр, на любую фигуру наряд подгоняла так, что линии выглядели идеально. Работала при этом секретарем в заштатной фирмочке, с окладом, которого едва хватало на коммунальные платежи. Даже окружающие говорили: «Катя, тебе нужно открыть свое дело! Ты же – талант!» Но девушка от них отмахивалась: «Да что вы, я же не специалист! Я нигде не училась! Кому это надо?» Если бы не Катина мама, так девушка и прозябала бы на своем секретарском месте. Мама отправила на очередной городской конкурс фотографии Катиных нарядов и несколько эскизов. Работы заняли первое место сначала по городу, потом – по области. Каким-то образом дошли до владельца столичного Дома моды. В общем, теперь девушка – один из модельеров в Доме моды, и возможно, вскоре станет ведущим модельером. В Париж на обучение она уже съездила, на нескольких конкурсах победила…

Если вы – человек исключительно скромный, вряд ли сможете достичь материального благополучия. Ведь скромные люди не говорят о своих заслугах, не требуют награды и удовлетворяются предложенным. Иначе могут столкнуться с осуждающими взглядами: «Как это нескромно!». Так что, если вы намерены по-прежнему придерживаться «величайшей из добродетелей» – можете не рассчитывать на внезапно свалившиеся с небес миллионы. Но в том случае, если вы все же намерены достичь материального благосостояния, вам опять-таки предстоит поработать над собой.

Подумайте: как часто в ответ на искренние похвалы за что-то, сделанное вами, вас тянет ответить: «Ой, да это несложно!» И потихоньку от этой привычки отказывайтесь. Лучше произнести несколько слов благодарности – и все. Кстати, существует во многих людях такая особенность: освоив нечто для себя новое и поняв, что разбираются в предмете, люди начинают думать, что все окружающие тоже в нем разбираются. Например, вы классный дизайнер компьютерной графики, работаете во всех графических редакторах. Но считаете, что услуги ваши никому не нужны – ведь это совсем несложно, почистить фон на фотографии или «склепать» визитную карточку. С другой стороны, задумайтесь:

– во многих фотоателье и рекламных агентствах должность дизайнера компьютерной графики более чем востребована;

– вы и сами, начиная освоение графических программ, сталкивались с множеством трудностей и непонятных вещей. Но преодолевали их на волне интереса, о чем благополучно забыли.

И снова задание: возьмите лист бумаги и ручку. Запишите всё-всё, что вы можете. Это могут быть совсем, на первый взгляд, мелкие способности: умение печь кружевные блинчики или красиво ставить заплатки. А может быть, вы умеете с закрытыми глазами разобрать компьютер и снова его собрать? После чего он продолжает работать? Ле́пите из пластилина симпатичных зверушек? Или… В общем, записывайте всё. После чего проанализируйте каждую из своих способностей: возможно, что-то из перечисленного в перспективе может приносить вам доход. Например, если вы тяготеете к приготовлению пищи и интересуетесь новыми рецептами, может быть, попробовать освоить новую профессию, повара или кондитера? А лепка из пластилина может стать первым шагом к, скажем, гончарной мастерской: будете лепить вазы и сувениры на продажу… Ведь в каждой вашей способности, по сути, сокрыто огромное количество возможностей. Главное – воплотить их в жизнь.

3.2. Достижения – или серый быт?

Всем нам свойственно стремление к спокойствию. Самым счастливым кажется время, в которое ничего не происходит: особенно ничего плохого. По каким-то причинам большинство людей боится перемен. Любые изменения в жизни поначалу воспринимаются в штыки. И только по прошествии времени мы понимаем: сама судьба подбрасывает нам тот или иной шанс. Возможно, судьба таким образом стремится нас чему-то научить, а может быть – предложить более интересный жизненный путь…

И снова – задание. Вооружитесь блокнотом и ручкой и вспомните все события, которые заставили вас нервничать, переживать. Неожиданное увольнение… Развод или расставание со «второй половинкой»… Серьезный конфликт с друзьями… Вспоминайте и записывайте всё, вплоть до машинки, не поделенной с малышом из соседней песочницы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека делового человека

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры