Читаем PRO отношения полностью

Необходимо выстраивать отношения с родителями. Да, многие, читая об этом, глубоко вздохнут. У кого-то родителей уже нет в живых. Но это ваша базовая внутренняя гармония. От этих отношений зависит то, как к вам будут относиться как к матери ваши дети. От этого зависит ваш уровень спокойствия и жизненной устойчивости. Через хорошее отношение к матери (даже если мать какая-то не такая или относится к вам не так, как вам хотелось бы) будут качественно выстраиваться отношения и с окружающим миром, и с мужчиной, который вам по сердцу. А отношение к отцу – это ваши деньги и ваша сексуальная жизнь.

ИСТОРИЯ ПРО ДМИТРИЯ И ЕГО «ВЕНЕЦ БЕЗБРАЧИЯ»

Дмитрий очень часто задавался вопросом, почему ему не везет с противоположным полом. Все девушки, которые ему попадались, просто использовали его. Любая романтическая история сводилась к тому, что не он выбирал, а его выбирали.

Каково же было удивление Дмитрия, когда после консультации он узнал, что все это происходит из-за тех отношений, которые когда-то выстроились у него с его мамой. Она постоянно должна была бежать на работу, а когда возвращалась и могла уделить время сыну, Дима и сам уже находил себе занятие. К нему заходили друзья, он читал книгу, собирал конструктор или смотрел фильм. Таким образом, у него сложился паттерн поведения, переросший в сценарий, который и отразился в дальнейшем на его жизни: его не выбирают, когда выбирает он. Дмитрий научился просто ждать, когда кто-то другой захочет быть с ним, потому что иначе, он уверен, его оставят.

В итоге Дмитрию уже сорок лет. Он не женат. У него никогда не было детей. Он уже искренне поставил на себе крест и решил, что никогда не найдет свою любимую и единственную. Одиночество повлекло за собой злоупотребление алкоголем.

То, каких партнеров мы себе выбираем, очень сильно зависит от наших отношений с родителями. Дмитрий практически не знал своего отца. Он знал о нем только то, что его папа был подлец. Дмитрий мог зарабатывать деньги, но те, кому он доверял, его кидали, предприятия, в которые он вкладывал, банкротились, долги ему не отдавали, дивиденды не выплачивали. А все потому, что отношения с отцом у него были предательские! Еще ребенком Дмитрий на бессознательном уровне усвоил, что близкий человек может его предать, и, соответственно, опорные люди, с которыми он выстраивал бизнес или отношения, почему-то сами его предавали, воспользовавшись первой возможностью. Причиной этого становились ожидания самого Дмитрия, его выбор таких недобросовестных партнеров в соответствии с этими ожиданиями. Люди интуитивно ощущали, что человек ждет предательства, и работали, так сказать, на опережение.


Отношение к мужчинам в целом определяет выбор партнера и вектор отношений с конкретным мужчиной. Если у вас нет уважения к мужчинам, если вы с ними конкурируете, если вы на них обижаетесь, если не доверяете, то с сильным, харизматичным мужчиной у вас получится только дружить. Вы не сможете выстроить с ним гармоничные отношения. Даже если случится любовь, сложится сильная, безумная связь, то женщина с внутренней проблемой так или иначе постарается сделать партнера зависимым, а отношения – невыносимыми для обоих. Тот же закон работает и в отношении мужчин.

Когда первый и базовый уровень – нужные отношения – построен, можно заняться отношениями полезными. Почему же они полезные? Задумайтесь: насколько хорошо вы выстраиваете отношения с ключевыми людьми? Знаете ли вы, кто такой ключевой человек? Главврач или директор школы, где учатся ваши дети, или руководитель какого-то инвестиционного подразделения? Какие люди сейчас важны именно для вас и какую пользу вы хотите получить через них? Ключевой человек – тот, кто может, как волшебник, исполнить ваше желание. Полезны ли такие отношения? Конечно! Во-первых, общаясь с такими людьми, вы берете информацию из первоисточника. Во-вторых, те люди, которые заходят через другие двери, имеют другие возможности и делятся этими возможностями с вами. Вы, как супергерой, начинаете тоже обладать этими возможностями, но только в том случае, если построили прочные отношения с ключевыми людьми и стали им тоже в чем-то необходимы.

Полезны ли отношения с деньгами и к деньгам? На первый взгляд, вопрос глупый: кто же не хочет получать больше? Но на практике часто оказывается, что настоящее отношение к деньгам просто не позволяет им прийти в жизнь человека.

Ваше отношение к деньгам очень качественно иллюстрирует тот факт, имеете вы их или нет в достаточном для вас количестве.

Схема «Отношения с деньгами»


Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры