На протяжении двух лет я участвовала в программе повышения квалификации в Уэйнрайт Хаус, где углубила знания юнгианской психологии. Особенно горячо благодарю Франклина Вейласа, директора Уэнрайт Хаус, Дона Калшеда и Сидни Маккинзи, авторов Программы повышения квалификации в области глубинной психологии, за возможность приобрести настолько серьезный опыт именно тогда, когда мне это было необходимо.
Отдельно мне бы хотелось отметить своих коллег из «Меристем», особенно Шарон В. Сейверт. Наш совместный проект «Герои на работе» посвящен проявлениям архетипов в организации и тесно связан с материалом этой книги, особенно частей II–IV.
Спасибо всем, кто вместе со мной создавал Индекс Мифа Героя (ИМГ) во всех его версиях. Вы значительно обогатили мои представления об архетипах. Форму D (десять архетипов) разрабатывали Шарон Сейверт и Мэри Леонард, Бет О’Брайен и Барбара Мурри оказывали техническую поддержку, а Фрэнсис Паркс, Полли Армстронг, Дэвид Олдфилд и Джон Джонсон выступили экспертами. Созданием формы Е (двенадцать архетипов) я обязана Хью Марру, Мэри Леонард и Шарон Сиверт. Я очень признательна Хью Марру, который проводил валидацию и тестировал инструментарий, а также продумывал формулировки и адаптировал их.
Также мне бы хотелось поблагодарить участников семинара Мэри Леонард на факультете консультирования Университета Мэриленда за отзывы и советы по оттачиванию методики, школу Сэнди Спринг – за площадку для повторного тестирования формы D и Центр Маунт-Вернон – за апробацию формы E. Отмечу важность диссертации Хью Марра, в которой автор сосредоточился на углубленном анализе ИМГ.
Эта книга положила начало моему сотрудничеству с Лори Липпин. Вместе мы разработали цикл семинаров «Тип и архетип», где теория типов личности Майерс – Бриггс объединена с системой, представленной в этой книге. В ходе нашей работы я еще дальше продвинулась в понимании теории архетипов и ее связи с существующими психологическими типологиями.
Мне невероятно повезло, что Томас Грейди стал моим редактором в издательстве «Харпер Сан-Франциско». Его поддержка и наставничество, вдумчивый подход к формату и дизайну книги, а также редактированию текста – все это чрезвычайно важно для меня. Я очень признательна Наоми Лак за изменение и сокращение некоторых глав. Благодарю Сандру Летелье за набор текста. Огромное спасибо тем, кто прочитал рукопись и прокомментировал ее: Дэвиду Мерковицу, Джоан Херрен и Элис Абраш.
Отдельно хочу поблагодарить моего мужа Дэвида Мерковица и моих детей Джеффа, Стива и Шанну за их любовь ко мне и веру в этот проект. Также я хотела бы выразить признательность группе поддержки Cozi, которая на протяжении многих лет оказывала огромное влияние на мой эмоциональный и духовный рост. Я благодарна моим коллегам из «Меристем» и моему аналитику, доктору Фрэнсису Парксу. И наконец, спасибо моим родителям, Джону и Тельме Пирсон, чья любовь и вера стали для меня надежной опорой.
Об авторе
КЭРОЛ ПИРСОН
– доктор философии, создательница модели развития на основе двенадцати архетипов. Автор книг по архетипической психологии.Над книгой работали
Руководитель редакционной группы
Ответственный редактор
Литературный редактор
Креативный директор
Арт-директор
Дизайн обложки
Корректор
ООО «Манн, Иванов и Фербер»
mann-ivanov-ferber.ru
Эту книгу хорошо дополняют:
Дарующая жизнь
Лиза Марчиано
Чарльз Уитфилд
Кристин Нефф
Миранда Олдхаус-Грин
Ричард Шварц