Читаем Проектируем корпоративную архитектуру полностью

2. Описание бизнес-процессов Определение сферы применения процессной формы организации деятельности. Формирование политики группировки и классификации бизнес-процессов. Увязка процессов с группировкой продуктов и услуг. Описание и группировка бизнес-процессов компании. Составление карты бизнес-процессов. Паспортизация процессов. Верификация описаний.

3. Описание проектов Определение сферы применения проектной формы организации деятельности. Формирование политики группировки и классификации проектов. Увязка проектов с группировкой продуктов и услуг. Увязка сфер применения проектной и процессной форм организации деятельности. Описание и группировка проектов компании. Составление реестра проектов. Верификация описаний.

4. Описание функций

Определение сферы применения функционального представления организации деятельности.

Формирование политики группировки и классификации функций. Увязка функциональных описаний с группировкой продуктов и услуг. Увязка функциональной и процессной форм представления деятельности компании. Увязка функциональной и проектной форм представления деятельности компании. Описание и группировка функций компании. Составление классификатора функций компании. Верификация описаний.

5. Описание организационной структуры Формирование политики представления организационной структуры. Увязка организационной структуры с группировкой продуктов и услуг компании. Увязка организационной структуры с бизнес-процессами компании. Увязка организационной структуры с проектами компании. Увязка организационной структуры с функциями компании. Составление организационных схем. Верификация описаний.

17. Типовые задачи инжиниринга систем управления «как есть»

1. Структурирование системы управления

Определение сферы действия системы управления. Выделение уровней системы управления. Увязка системы управления с основными и поддерживающими бизнес-процессами компании. Выделение систем управления процессами. Увязка системы управления с проектами компании. Выделение систем управления проектами. Выделение функциональных систем управления. Разнесение систем управления по уровням. Верификация описаний.

2. Структурирование управленческого цикла Для каждой системы управления задание модели управленческого цикла. В каждом цикле управления выделение контура планирования и контура реализации плана.

3. Интеграция систем управления Увязка порядка функционирования и взаимодействия систем управления.

4. Описание документов, создаваемых в составе прямых и обратных связей цикла управления

Документы

4.1. Документы, направляемые от объекта к субъекту для разработки целей и содержания плана деятельности.

4.2. Документы, направляемые от субъекта к объекту, определяющие содержание плана деятельности и решения по организации его исполнения.

4.3. Документы, направляемые от объекта к субъекту, отражающие данные управленческого учета результатов реализации плана.

4.4. Документы субъекта, отражающие результаты контроля и анализа.

4.5. Документы субъекта, отражающие корректировки плана и решений по организации его исполнения.

4.6. Документы, направляемые от субъекта к объекту, определяющие мотивационные решения в отношении объекта.

Составление классификатора документов. Верификация описаний.

Перейти на страницу:

Все книги серии Навигатор для профессионала

Показываем бизнес-процессы
Показываем бизнес-процессы

Как выделить и описать бизнес-процессы компании? Что такое процессный подход в управлении компанией и как его реализовать практически? Как интегрировать решения по организации бизнес-процессов в корпоративную архитектуру и систему менеджмента качества? Как разработать корпоративный портал моделей и регламентов бизнес-процессов? Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практические кейсы из первых рук – от профессиональных менеджеров и методологов. Этот уникальный обучающий продукт создан для развития управленческих компетенций, в нем комплексно освещена современная практика российских предприятий: от моделей процессов верхнего уровня до регламентов рабочих мест. Для руководителей, специалистов по организационному развитию и системам менеджмента качества, бизнес-инженерам, участникам программ MBA и MBI.

Вячеслав Владимирович Кондратьев , Максим Кузнецов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес