Объединяясь в союзы, рабочие покидают материалистическую позицию, которой держались до сих пор. Добиваясь согласованными усилиями сокращения рабочего дня и повышения заработной платы, становясь все в новые, улучшенные условия существования, они начинают «идеалистически» относиться к производству. Сокращенный рабочий день и повышенная заработная плата дают им возможность получать надлежащее умственное развитие, набираться технических познаний, вырабатывать из себя
Одним словом, проводится резкая разграничительная линия между двумя типами рабочих. Рабочий, располагающий очень незначительным багажом технических знаний, рабочий малоквалифицированный, прирожденный антагонист капитала – таков рабочий «материалистического» прошлого. Ему на смену идет рабочий, освоившийся с требованиями новейшей техники, чувствующий себя далеко не пасынком в царстве усовершенствованных машин и проникнутый примиренческими настроениями. Коалиции рабочих последнего типа желательны. Они ценятся либеральной буржуазией постольку, поскольку непосредственно содействуют торжеству «высшего» принципа, т. е. наибольшей доходности предприятий. «Идеалистам» – рабочим вменяется в обязанность выступать на защиту интересов своих хозяев: профессиональная организация признается необходимой предпосылкой подобного рода выступлений. Дортмундский пастор выражает именно эту мысль, когда говорит о причинной зависимости между борьбой объединенных рабочих за улучшенные условия труда и успехами производства.
Касаясь означенной зависимости, адвокат капитала «высокого строения», в общем довольно откровенный, кое-что не пожелал или позабыл сообщить своим читателям. Но мы с удовольствием восполним немаловажный пробел, допущенный в его рассуждениях. Речь идет о некоторых ближайших материальных интересах, преследуемых собственниками усовершенствованных машин. Идеолог либеральной буржуазии должен был бы – если бы он претендовал на безусловную откровенность и полноту своих признаний – следующим образом изложить ход своих мыслей.