Профессиональные деформации педагога дошкольного образования: от профилактики к саморазвитию

Педагогическая профессия как источник возможных деформаций личностного и профессионального развития

Общая характеристика педагогического труда

Специфика педагогического труда обусловлена его объективной структурой (цель, задачи, средства и предмет труда, результат), а также особенностями взаимодействия ее компонентов и развитием субъекта труда под влиянием указанных факторов.

Сердцевина образования находится на пересечении значений культуры и смыслов взаимодействующих субъектов – обучающегося и педагога. Основная коллизия во взаимоотношениях этих субъектов связана с различием миссии обучающегося (осмысление мира) и статусом обучающего (означивание / передача смыслов). Указанные позиции не совпадают по многим основаниям: генезису, сущности и результатам взаимодействия с культурой.

Историко-педагогический анализ показывает, что в образовании достаточно четко заявили о себе три позиции в понимании роли и функции взрослого (учителя) в качестве организатора связи ребенка с культурой [26].

Первая позиция представлена классической педагогикой, сформировавшейся в течение трех столетий на этапе индустриализации общества. В ней учителю отводилась роль транслятора культуры, «передатчика» знаний, а ученику – пассивно-страдательного ее «усваивателя». Упор на знания, а не на то, какую картину мира эти знания порождают, – основной недостаток в понимании функции учителя в традиционной (трансляционной) педагогике.

Вторая позиция в понимании роли и функции учителя в системе «культура – учитель – ученик» стала формироваться с середины XX в. под воздействием гуманистической психологии (А. Маслоу, К. Роджерс и др.). Здесь учитель выступает в функции фасилитатора, человека поддерживающего и стимулирующего. Фасилитативная, личностно-центрированная педагогика, которая должна была реализовать идею осмысленного учения, не оправдала ожиданий по многим причинам. Однако она распространилась (известна у нас как личностно-ориентированное обучение, педагогика поддержки) и способствовала изменению профессионально-педагогического мышления.

Третья позиция в понимании роли и функции учителя заключается в том, что он не только передает социокультурный опыт, не просто поддерживает ученика при взаимодействии с культурой, но и организует акт встречи ребенка с культурой, делая какие-то избранные ее элементы соответствующими ребенку, личностно значимыми для него, имеющими смысл и ценность. Вот почему третья позиция и есть позиция развивающего образования, реализуемая средствами смысловой педагогики. Культура не усваивается, она трансформируется в многомерный мир личности, тем самым расширяя и упорядочивая его.

Именно в рамках смысловой педагогики позиция и роль педагога получают новое психологическое наполнение: он рассматривается как антропотехник, работающий с сознанием другого человека. Назначение педагога в такой ситуации – вписывание культуры в контекст жизненных смыслов ребенка, в то время как традиционное образование связано с преобразованием смыслов ребенка в соответствии со значениями культуры.

В профессиональной деятельности педагога можно выделить два главных аспекта: личность и деятельность. Психологии личности и деятельности учителя посвящены труды А.И. Мищенко, В.А. Сластенина, Л.Ф. Спирина и А.И. Щербакова. Обобщенную характеристику личности учителя в структуре профессиональной компетентности предлагает И.А. Зимняя [21], соотнося позиции П.Ф. Каптерева, Н.В. Кузьминой и А.К. Марковой. В общем виде профессиональная компетентность педагога представлена в табл. 1.

«Психологические особенности любой профессии могут быть полностью определены только в результате глубокого всестороннего психологического анализа структуры и содержания профессиональной деятельности и самой личности как субъекта этого вида труда в их единстве» [59, c. 9]. Н.В. Кухарев, акцентируя внимание на личностных особенностях учителя, говорит о том, что они не всегда зримо обнаруживаются в педагогической деятельности [39, с. 6].

И.А. Зимняя со ссылкой на А.Н. Леонтьева и С.Л. Рубинштейна отмечает, что разграничение личности и деятельности или психологических и педагогических характеристик специалиста «условно и может быть проведено только теоретически» [21, с. 100]. Оба компонента неразрывно связаны друг с другом в силу того, что «личность выступает субъектом деятельности, которая в свою очередь наряду с действием других факторов, например общения, определяет личностное развитие ее как субъекта» [21, с. 100].

Таблица 1.Модульное представление профессиональной компетентности педагога (обобщенный вариант)