Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг

– Обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически её обрабатывать и формулировать аналитические выводы.

…

Необходимые знания:

– Требования законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.

– Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам.

– Основы антимонопольного законодательства.

– Основы бухгалтерского учёта в части применения к закупкам.

…

2) Требования к должности в других компаниях (с сайта hh.ru):

– Знание 1C.

– Продвинутый уровень MSExcel (анализ и визуализация данных, отчёты сводных таблиц).

– Опыт участия в конкурсах и тендерах.

– Опыт работы с поставщиками за пределами города и области.

– Знание 223 ФЗ.

– Опыт ведения переговоров для получения лучших коммерческих условий для компании.

– Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

– Умение планировать свой рабочий день.

…

3) Варианты из статей интернета:

– Аналитическое, логическое, критическое мышление.

– Настойчивость, напористость.

– Навыки грамотной устной и письменной речи.

– Знание мониторинга рынка.

…

2. Определите, каких компетенций вам не хватает. Напишите, какими способами их можно развивать. В девятой главе мы будем составлять подробный план развития этих компетенций.

Из предыдущего примера у сотрудника не развиты компетенции:

1) Знание основ антимонопольного законодательства.

2) Продвинутый уровень MS Excel (анализ и визуализация данных, отчёты сводных таблиц).

3) Умение планировать свой рабочий день.

4) Знание мониторинга рынка.

Можно определить следующие способы развития:

– Почитать литературу про основы антимонопольного законодательства.

– Пройти курсы по MSExcel.

– Пройти семинар/тренинг, посмотреть вебинар, почитать литературу и блоги по тайм-менеджменту, внедрять сразу на рабочем месте.

– Попросить коллегу, который умеет отлично мониторить рынок, стать наставником.

Глава 5. «Я не художник, зачем мне творчество?»

– Зачем развивать творческое мышление

– Методы его развития

Одними из важнейших компетенцией будущего являются креативность и творческое мышление. Почему? В современном мире высокой конкуренции нужны инновации, поэтому сегодня любая отрасль нуждается в профессиональных кадрах с развитым творческим мышлением, чтобы отходить от стандартных и шаблонных способов достижения результата.

Соответственно, сегодняшний рынок труда ставит данные компетенции превыше многих других, иногда даже выше опыта и профессиональных знаний. Изобретательные люди всегда пользуются высоким спросом, они уникальны и незаменимы. Такие работники достигают успеха в карьере и обладают известностью в узких кругах. Творческий подход и креативность – их главное конкурентное преимущество.

Кому необходимо развивать творческое мышление? Безусловно, в первую очередь это люди творческих профессий – художники, дизайнеры, архитекторы, рекламщики, фотографы, стилисты… Но они уже априори должны обладать этим навыком.