Читаем Простыми словами полностью

Если человек исключительно положительный, то это все вранье. Любой человек — это совокупность достоинств и недостатков. Если нам показывают только одну, хорошую, сторону, значит, есть обратная сторона. Сколько мы знаем реальных примеров, когда у внешне обаятельных и привлекательных людей вырастают дети-подонки. Достаточно посмотреть на поведение детей, чтобы понять изъяны воспитания в семье или то, как ведут себя в реальной жизни их родители и как они относятся к простым людям, и какова степень хамства и всего остального. Вот мы с женой постоянно ворчим, что наш сын — простофиля, что любит позаимствовать у нас денег и угостить своих друзей, но мы же сами его всё время учили делиться. Когда люди пытаются изображать из себя исключительно положительных, я им не верю. Опять же, в том, что мы рисуем эти лубочные картинки, виноваты и сами люди, и этот нечестный подход, который есть. Стоит человеку показать часть своего настоящего лица во всех проявлениях, в плюсах и минусах, журналисты могут выхватить только самое плохое и начать выпячивать это, или наоборот, уж такого нарисуют облизанного — а ни в том, ни в другом полной правды-то нет, потому что правда — это когда есть святое.

Икона в вашем кабинете — это дань моде?

Я крещёный, крещённый с детства, никогда не снимаю крестик, а икона — это просто произведение искусства, и, как мне кажется, она создаёт в кабинете положительную ауру. Я вообще немодный человек. И не протестный.

Как это понять?

Не люблю антикоммунистические фильмы. Сейчас хвалят «В круге первом», а я посмотрел две серии и дальше смотреть не стал. Все, кто в погонах, — все уроды, все, кто без погон, — бедные, униженные, оскорблённые, все на одно лицо, никакой тонкой настройки. Вместо того чтобы понять, для чего страна была вынуждена на это пойти и что ей это дало, начинают навязывать нам свое мнение и твердить, что всё было плохо. Я в это не верю и не люблю, чтобы за меня кто-то делал выводы.

То есть, «демонизация» вашего образа происходит под вашим контролем?

Зачем мне это? Если понаблюдать за другими политиками, выстроить логику их жизни и поведения и взять за основу разговоры о моем горячем желании стать губернатором, станет ясно, что больше половины из того, что я делаю, можно было бы не делать. Потому что тогда надо было говорить только о хорошем, ни с кем не вступать в дискуссии, избегать серьезных острых вопросов, то есть как у Макиавелли: «Всё хорошее делай сам, всё плохое поручи подчиненному». Вчера с одним из моих помощников мы вели философский разговор как раз по этому поводу: что в жизни правды нет, что никогда ничего не добьёшься, и к, сожалению, несправедливости в нашей жизни становится не меньше, а скорее, больше, потому что сама по себе система, при которой такое огромное имущественное расслоение, неправильна. Раньше я достаточно ортодоксально относился к жизни, но на определённом этапе понял, что со своим ортодоксальным подходом я могу оставить без средств к существованию свою семью и занялся бизнесом. После прихода во власть наш бизнес — в управлении жены.

Если вдруг произойдут перемены, вы будете так же преданны другому губернатору?

Нет, так же — не буду. Для этого надо слишком многое пройти в этой жизни. Преданность — это не товар и не безразмерная рубашка, это человеческие зарубки в памяти, это шанс, который дал мне Сумин, пригласив к себе работать, это серьёзнейшая ситуация, которую мы пережили вместе.

Петр Иванович для вас кто?

Больше, чем начальник, это однозначно. Это человек, которого я глубоко уважаю. Это человек, который стал для меня вторым отцом. Ни для кого не секрет, что на свой собственный имидж я работаю меньше, чем на имидж губернатора. И если вдруг произойдет смена власти и я не буду востребован, я найду применение — в бизнесе, в науке — где угодно.

И будете по-прежнему общаться с Суминым?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Истоки нейро-лингвистического программирования
Истоки нейро-лингвистического программирования

Наконец-то! Сорок два года спустя спала завеса тайны, скрывавшая истинных создателей НЛП, о которых ходило столько слухов и легенд. Эту книгу стоит прочесть каждому, кто изучает НЛП. Здесь описываются события первых девяти лет в истории НЛП, которые подготовили почву для всех последующих исследований.Сегодня многие претендуют на роль разработчиков НЛП, но только теперь мы имеем возможность познакомиться с настоящими авторами этого направления. Кроме того, эта книга напоминает нам, что сердцем НЛП изначально была метамодель, и что освоить эту технику можно только за счет постоянной практики. Соавторы этой книги рассказывают нам, что на самом деле в разработке НЛП принимали участие три человека, а не два, что является распространенным заблуждением. Благодаря этой книге, мы можем, наконец, познакомиться с Фрэнком Пьюселиком, о котором, к большому сожалению, до сегодняшнего дня мало кто слышал. Фрэнк живет в Одессе, в Украине, и продолжает вести разработки в сфере НЛП для бизнеса, а также поддерживает реабилитационные центры для наркозависимой молодежи.Джон Гриндер неоднократно говорит о том, что сегодня НЛП может и должно активно применяться. Но он предупреждает об опасности чрезмерного увлечения контекстом и категориями и предостерегает от поспешных выводов, предлагая сосредоточиться на самом процессе. Гриндер также напоминает об эффективности паттернов, моделирования и тестирования в поиске новых возможностей применения НЛП.Одним словом, я предлагаю вам насладиться чтением этой книги, испробовать проверенные методы первопроходцев и, возможно, положить начало новому поколению НЛП.Уайатт Л. Вудсмолл, к. н., НЛП-Мастер, тренер, разработчик моделей.

Джон Гриндер , Р. Фрэнк Пьюселик , Фрэнк Пьюселик

Карьера, кадры / Психотерапия и консультирование / Образование и наука