Процесс по делу Скавениуса

Несмотря на то что нужно приложить немалые усилия для понимания смысла этого путаного канцелярского языка, содержание документа, однако, не оставляет сомнения. Министр труда и социальных дел Кьербель в письме, адресованном социальным конторам, дает им полномочия принуждать не имеющих работу датчан соглашаться на работу в Германии. Если не хочешь ехать в Германию, не получишь денежного пособия или посадят тебя на грошовое пособие беднякам. И это сущая правда, что тысячи рабочих согласно циркуляру Кьербеля были вынуждены выезжать в Германию.

В немецких конторах по трудоустройству рабочий должен был подписать контракт, в котором оговаривались такие моменты как сроки найма и оплата труда, дополнительно он обязывался подчиняться тем условиям трудового распорядка и трудовой дисциплины, которые господствовали в Германии. О том, какие это условия, уточнялось только в одном месте, что «серьезное нарушение трудовой дисциплины карается законом. Рабочие, прерывающие договор для поездки домой в Данию, лишаются выплаты пособия по безработице в Дании, а также любой помощи “Немецкого рабочего фронта”».

Иными словами: когда датский рабочий оказывался в Германии, он лишался по существу всяческих прав. С нацистской стороны отношения изображались в розовом свете, и, к сожалению, нужно сказать, что профсоюзы также пытались исказить действительное положение вещей. Я позволю себе зачитать здесь выдержки из одной статьи в газете «Арбейдерен» в октябре 1940 года, автором которой является секретарь датского Объединения профсоюзов Ейнар Нильсен. Статья появилась после его поездки в Германию вместе с руководством по вопросам миграции.

«Как бы ни были различны наши датские рабочие, но дух товарищества, как правильно говорят, — вот что их единит! На нас, прибывших с визитом в Германию, произвело неизгладимое впечатление видеть их, например, в Гамбурге перед “Домом труда”; в воскресенье, после обеда, сотни наших рабочих пересекали площадь и поспешали к главному входу, без головных уборов, точно как наша молодежь в Дании, или в мягких шляпах, стройные и физически здоровые, малая толика тысячной армии датских рабочих, которые без страха и сомнения колесят по белому свету и берутся за работу там, где ее предлагают. Число их в Германии говорит само за себя, доподлинно опровергая тем самым некоторые утверждения о “лености” и “нерадивости безработных”».

Я позволю себе познакомить суд с еще одним изображением условий жизни датских рабочих в Германии, изображением, далеким от тех сладостных восторгов и упоения, которые пронизывают статью господина Ейнара Нильсена. Речь идет о секретном письме министерства труда, адресованном министерству иностранных дел, относительно порядков, царящих в немецких лагерях по трудовому воспитанию, и его содержание основывается на докладах консула Оге Нербю, руководителя конторы по трудоустройству при датском генеральном консульстве в Гамбурге:

«Из отчетов проистекает, что контора по трудоустройству получила от датских рабочих, обратившихся в контору, сведения об условиях жизни в лагерях по трудовому воспитанию, частично в лагере Халлендорф, неподалеку от Брауншвейга (Спецлагерь 21), находящемуся в ведении тайной госполиции, частично в “Лагере по трудовому воспитанию Либенау на Везере”. Относительно вышеупомянутого спецлагеря 21 выяснено, что датские рабочие разной квалификации, работающие то на заводах Германа Геринга в Ватерстедте вблизи Брауншвейга, то в каменноугольных брауншвейгских рудниках в Хельмштедте, по указанию фирмы, в которой они работали, или во время полицейской облавы в датском трудовом лагере задерживались гестапо якобы по причине пропусков, отказа от работы или по другому поводу и в наказание посылались в названный лагерь по трудовому воспитанию на 14 дней, а иногда и на 3 недели, после чего они в сопровождении гестапо доставлялись снова на свои рабочие места. Во время пребывания в лагере их заставляли выполнять самую черную, непосильную для них работу, и почти всегда они подвергались жестоким наказаниям за те или иные провинности. Бытовали такие дисциплинарные наказания, к примеру, как временное сокращение рациона питания, заключение на ночь в бомбоубежище, примыкающее к лагерю, без постельных принадлежностей, физические наказания в виде пинков и ударов и тому подобное. Наконец, было выяснено, что в упомянутом лагере произошло 3 смертельных случая среди датских рабочих и что причина смерти дана соответственно как заражение крови, инфаркт легких после предпринятой операции, во время которой необходимо было удалить ребро, а также паралич сердца».

Понятно, что министерство труда в конце этого секретного послания выражает некоторые опасения за «неприятные последствия в деле вербовки датских рабочих в Германию, если эти условия станут известны общественности».