Читаем Процветание. Пять элементов счастья полностью

Дело в том, что ситуации, обстоятельства, другие люди и даже ваши качества сами по себе не способны ни помешать вам достичь цели стать счастливым и добиться процветания, ни помочь в этом. Вы можете оставаться в этих обстоятельствах, покинуть их или изменить. Это ваш выбор. То же самое касается и людей, которые якобы препятствуют вам. Они просто живут: у них есть свои желания, мечты, цели и способы их достижения. Если вы начнете с ними воевать, то сами создадите неблагоприятную ситуацию противодействия и превратите окружающих во врагов. Вы будете сражаться, вместо того чтобы созидать, идя по своему жизненному пути. Возможно, вы незабываемо проведете время, но на самом деле вы его потеряете.

Еще в большей степени непродуктивна борьба с собственными негативными качествами. Эти качества – ваши. И вновь вы боретесь с самим собой. Исходов у этой борьбы три.

Первый: вы победите свои вредные качества и возьмете их под контроль. Однако они никуда не денутся и будут ежесекундно вести с вами «партизанскую войну». Ваша жизнь превратится в непрерывный самоконтроль и подавление «бунтов». Это требует огромного количества внимания и энергии, стремительно истощает внутренние ресурсы и не дает в полной мере испытывать положительные эмоции и жить полной жизнью.

Второй: вам не удастся преодолеть свои негативные качества. Они побеждают. Обычно это вызывает резкий спад мотивации и снижение уверенности в себе, что не позволяет вам достичь желаемых целей.

Третий: бесконечное сражение. Это напоминает жизнь алкоголика, который пытается взять себя в руки: периоды соблюдения дисциплины сменяются периодами попустительства. Волевое подавление самого себя в долгосрочной перспективе разрушительно. Внутри человек свободолюбив и изменчив. Такова его природа. Любая попытка что-то намертво зафиксировать эту природу убивает.

Таким образом, путь войны с самим собой – это медленное самоубийство.

<p>Ловушка № 7: путь самообмана</p>

Существуют системы, которые предлагают не воевать с препятствиями, а обмануть и обойти их. В целом это намного более эффективный путь. Вам не нужно сражаться. Необходимо быть внимательным и хитрым.

Таким способом один из моих клиентов пытался бросить курить. Когда ему хотелось зажечь сигарету, он съедал кусочек пармезана, который очень любил. У него была сильная воля, и делал он это довольно долго. Что в результате? Курить он так и не бросил. А на пармезан он больше не может смотреть.

Хитрости порой хорошо работают. Но любая из них может обернуться против вас. На самом деле такой подход имеет ту же основу, что и открытые военные действия против себя.

Тот, кого необходимо обойти или обмануть для достижения своих целей, автоматически становится препятствием или врагом. Следовательно, вы все равно боретесь. Просто эта борьба другая. Вместо открытого противостояния вы прибегаете к шпионской операции. Вы дезинформируете и дезориентируете противника. Однако война остается войной. И, как обычно, вы воюете с собой.

Такая борьба требует меньших усилий, чем прямое противодействие. Но необходимость в постоянном самоконтроле никуда не исчезает. Внутреннее напряжение будет накапливаться и искать любую возможность, чтобы выйти наружу в виде срыва или необъяснимого акта самосаботажа.

Так как стратегия самообмана приводит к периодическим срывам, это вызывает необходимость постоянно модифицировать и совершенствовать способы дезориентации противника. Вы боретесь с собственным бессознательным и делаете из него могущественного и хитроумного врага. Стоит на какое-то время отпустить поводья, как текущие методы самообмана перестают работать – и вы сталкиваетесь лицом к лицу с неприятной реальностью.

Кстати, вместо самообмана очень хорошо работает принцип игры – создание виртуальной реальности и новых смыслов. С помощью игры вы не боретесь с внутренним врагом, а играете с ним. И этот враг превращается в партнера и помощника.

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес