Психоэнергетическое (построение) настроение бизнеса

– Если мы читаем составленный нами бизнес план, мотивации, цели. Необходимо прислушаться к себе. Какую энергию мы чувствуем, когда читаем, такую энергию, и содержит написанное. Если оно нас не «трогает», значит, оно не имеет энергии, а «пустой» смысл в этом случае ни чего не стоит. – Если Вы планируете только разбогатеть, Вы никогда не достигните результата, а если и достигните, то он окажется совсем не таким, как Вы ожидали. – Успех и богатство делают жизнь приятной, появляется уверенность, многие заботы о будущем исчезают. Однако для большинства людей эти изменения носят не только позитивный характер. Могут появиться трудности, проблемы и многие другие вещи, о которых они прежде не знали и о существовании которых даже не догадывались. Богатство – это тоже энергия и если человек к ней не готов она способна его «сломать».

...

Желания – это лекарство, которое необходимо человеку, который ничего не хочет…

Глава 16.2 Наше ЖЕЛАНИЕ, каким бы абсурдным оно не казалось, принимается подсознанием без обсуждения…

Сбывшиеся желания опасны – если у нас больше не осталось других желаний…

– Подсознание пытается реализовать каждое наше желание, не анализируя, позитивное оно или нет.

– Желание заставляет человека двигаться, отсутствие желания – вгоняет в депрессию.

– Желание должны быть ориентировано на вечные ценности.

– Нельзя достичь истинных целей, опираясь на низменные желания.

– Куратор желаний – ум, поэтому необходимо разобраться с ним. Вдруг – это не желание, а каприз, и возможно, когда Вы выполните его. Вы об этом пожалеете.

– Желания могут быть как на эмоциональном, так и на физическом уровнях.

– Сомнения снижают вероятности выполнения наших желаний…

– Если достижение желаний переплетено с сомнениями, необходимо отделить желания от сомнений. Разобраться с сомнениями и только после этого двигаться к исполнению желания…

– Как только у человека появляется желание, сразу появляются инструменты для его осуществления.

...

Если мы не умеем мечтать – мы можем никогда не понять, что же нам хочется…

– Всё, что существует в реальном мире, сначала появляется в нашем мозгу в виде идеи, образа. Потом наполняется энергией желания. И только затем требуется приложить определенные усилия для осуществления задуманного…

– Условия, необходимые для исполнения желания:

1) знать чего ты хочешь,

2) быть последовательным и терпеливым,

3) поверить в возможность получения того, к чему стремишься.

– Часто мы привязаны к своим желаниям иметь то, что не является для нас важным, ни для жизни, ни для выживания. А просто нам так хочется. Если таких желаний много и выполнить мы их не в состоянии, возникает чувство напряжения, тревоги и неудовлетворенности.

– Желания не должны обрамляться жесткими рамками.

– Оно должно быть позитивным в утвердительном наклонении и задаваться в состоянии энтузиазма.

– Желание должно быть только Вашим. Чтобы Вы стояли в центре предполагаемого события: «Я хочу быть …. И в результате ко мне придет…». У меня появится…. И это осуществится».

– Желание не должно противоречить Вашим жизненным установкам и ценностям. Оно не должно противоречить законам мироздания.

– Необходимо, чтобы желание было экологичным – не навреди себе и другим. – Желание не должно осуществляться за счет интересов и желаний других людей.

...

Женщина скроена из эмоций, мужчина из решений…

– Желательно не более 7 характеристик и уточнений предполагаемого желания. Больше семи – мозг не запоминает и не может удержать в памяти и соответственно, произойдет размывание.

– Прислушивайтесь, присматривайтесь, отслеживайте знаки, которые посылает Вам судьба. Это те вехи, которыми отмечены направления и на которые, необходимо опираться в процессе движения, чтобы Ваше желание осуществилось.

...

Если нам требуется передышка при движении к цели, цель выбрана неверно. Путь к верной цели не предполагает усталости…

Глава 16.3 Если смысл миссии состоит только в накоплении материальных благ – это не МИССИЯ, а стяжательство…

– Миссия:

1) заставляет нас задуматься о смысле нашей жизни и осознать ее в перспективе,

2) помогает изучить и понять себя, свои внутренние желания и ценности,

3) указывает на пути достижения цели и способствует определению основных понятий цели.

– Миссия организации – это сформулированные утверждения, раскрывающие ее основные предназначения в обществе и исповедуемая в ней система ценностей, отличающая ее от других организаций.

– Миссия состоит из двух основных положений: