Психоэнергетическое (построение) настроение бизнеса

– Для чего нужны долгосрочные цели? – Если у Вас нет долгосрочных целей, по исполнении краткосрочных, у Вас возникнет пустота. А если будут долгосрочные цели, Вы сразу сможете начать работать над ними, не откладывая на потом. Так часто бывает у спортсменов. Если они достигают цели, завоевывают первое место, получают золотую медаль. Затем возникает пустота, им больше не к чему стремиться, депрессии, физические проблемы и моральное разложение. Цель реализовалась… конец.

– Некоторые цели Вы можете не достигнуть даже за 10 лет, так как многие из них развиваются по спирали. К таким относятся духовные, над ними можно работать всю жизнь. Другие цели Вы исключите сами, если поймете что они ложные.

– Если у Вас много личных целей, значит Вы живете для себя. Желательно жить и для других – для семьи, общества, людей.

– УПРАЖНЕНИЕ. Прислушайтесь к чувствам, которые возникают, когда думаете о своей выбранной цели. Запомните это чувство. Со временем, Вы будете вспоминать не саму цель, а будете ощущать только эмоцию, которая соответствует ей. Это будет способствовать притоку энергии, радости, энтузиазму, достаточному, для выполнения дела, которое Вы задумали.

...

Все в этом мире начинается с крайностей, становится привычным, а заканчивается банальным…

Вы можете объединить эти чувства в одно или создать калейдоскоп из них. Теперь следует применить это и делать, думая не о процессе, а только о результате.

– Эта теория абсолютно реально, она взята из жизни. Вспомните детей. Их трудно поднять утром с постели, но если у ребенка есть глубокая внутренняя потребность, желание и цель ради которой стоит встать, то он мгновенно выскочит из кровати.

Пример: если человеку необходимо похудеть, он должен представить себя таким, каким хочет стать – стройным, легким, гибким. А теперь ГЛАВНОЕ ЗАПОМНИТЬ это чувство радости и счастья, которое вызывает эта цель.

– Теперь, предпринимая какие либо действия для достижения этой цели, а иногда, эти действия могут быть нам не столь приятны. Наполните себя эмоциями, которые Вы запомнили. Думайте не о самом процессе, а о результате. Если мы пропитаны положительными чувствами, любое дело будет легко и успешно выполняться.

ПРИМЕР. Я встаю очень рано. Используя данный метод, я выбрал цель, которая вызывает у меня радостные чувства, энтузиазм, и запомнил их. Просыпаясь, я сразу «запускаю» эти эмоции и спать больше не хочется.

...

Чем больше времени мы тратим на планирование, тем больше времени у нас появляется…

Глава 16.1 ПЛАНИРОВАНИЕ укрепляет цель. И тогда наш беспокойный ум уже не сможет разрушить ее…

Если Вы не планируете Вашу жизнь, за Вас Вашу жизнь будут планировать другие…

– Принцип четырех «П» – предварительное планирование предотвращает проблемы.

– Планирование подстраивает будущее под наши планы…

– Оно невозможно без целей, так же как и без умения принимать решения и говорить «нет» незапланированному.

– Планирование – процесс не одноразовый, а требующий корректировки, оно не может быть догмой.

– Структура плана. В плане должны присутствовать:

– ситуация, сложившаяся на момент составления плана;

– видение, цели, мотивации;

– имеющиеся возможности, сильные и слабые стороны;

– задачи, необходимые для достижения цели.

В зависимости от конкретной цели, должны быть созданы конкретные планы для ее осуществления.

– План включает в себя определенные шаги, которые по возможности можно разбить на подзадачи, последовательность и сроки исполнения этих задач.

...

Если в тексте нет энергетического заряда, все написанное плохо запоминается…

– Планируйте каждый свой день. Составьте список дел и, выполняя их, вычеркивайте, с чувством удовлетворения от проделанной работы. В конце дня проведите анализ того, что сделано и что не сделано, и почему. Если Вы не сможете ответить на вопрос «почему», то будете все время переносить одни и те же дела на «потом».