Читаем Психология денег. Как зарабатывать с удовольствием и тратить с умом. Книга-практикум полностью

Психологически устойчивый человек, к которому относились как к субъекту, а не объекту денежных вложений, сможет сам стать собственной инвестицией, когда вырастет. И инвестировать в себя он будет так, как захочет сам.

Что же касается наших трат на детей, на их образование, то их следует признать не инвестицией, а потреблением. Мы сеем, не зная, что взойдет, и принимаем это как должное.

<p><strong>Заключение. Мои хорошие деньги</strong></p>

Книга почти окончена. Мы разобрались с бессознательными убеждениями, свойствами характера, проблемами самооценки, когнитивными ловушками неопределенности и со многими другими аспектами психологии денег.

Пришло время вернуться к вопросам из главы 1.

● Какие нереализованные потребности у меня есть?

● Как деньги могут их удовлетворить?

● Сколько денег мне нужно?

● Сколько времени я готов(а) посвящать деньгам?

Чем из того, что есть у меня сейчас, я готов(а) заплатить или пожертвовать ради того, чтобы получить больше денег?

Посмотрите на свои ответы. Теперь вы знаете о себе и своих деньгах немного больше. Возможно, вы что-то хотите изменить или дополнить в своих ответах.

Подумайте над дополнительными вопросами. Сформулируйте для себя то, чем вы довольны в ваших отношениях с деньгами и над чем вам хотелось бы поработать.

Какие риски и возможности относительно денег волнуют меня больше всего?

Люблю ли я деньги? Если да, что я делаю для них?

Получаю ли доходы удовлетворяющим меня способом? Как еще я хотел(а) бы зарабатывать?

Какие качества характера помогают и мешают мне управлять деньгами?

Доволен(льна) ли я тем, как трачу деньги? Если нет — что я хотел(а) бы изменить?

Психология денег — странное словосочетание. Его можно понять и как изучение «души денег». А что, почему бы и нет? Феномен всеобщего эквивалента придуман людьми, а потому носит на себе их черты. Деньги, как и люди, могут расти. Они могут творить добро и зло. Люди меняются — и деньги тоже. Деньги тянутся к деньгам, а люди — к людям (к деньгам, впрочем, тоже, но не всегда). Ну а если серьезно — в нашем отношении к деньгам, как в зеркале, видны мы сами, наши привычные чувства, наш характер, наши мысли, ценности и устремления.

Деньги отвечают взаимностью тому, кто их любит. Может показаться, что любить деньги не так здорово, как любить людей. Но (логика!) эти вещи необязательно противоречат друг другу. Настоящая любовь к деньгам предполагает внимательность и уважение к ним. Человек, который любит деньги по-настоящему, не считает их «презренными». И, наоборот, не считает себя неспособным и недостойным хороших доходов. Любой из нас может найти в себе качества, которые помогут добиться с деньгами взаимности. Влияя на собственные внутренние факторы, мы убираем помехи на пути денег к нам. Это не значит, что деньги сами хлынут к нам рекой. Наоборот, я говорю о том, что для увеличения дохода всегда приходится работать. Но работа эта должна быть связана с нашей индивидуальностью. Невозможно стать богаче «как Билл Гейтс» или «как мой сосед» (если, конечно, вы с соседом не партнеры по бизнесу). Можно только «стать богаче как я сам», найти собственный путь к деньгам.

Надеюсь, что моя книга поможет вам на этом пути.

<p><strong>Бонус </strong> </p>

Если после прочтения книги у вас возникло желание погрузиться в тему психологии денег глубже, предлагаю приобрести мой авторский курс «Психология денег». Он включает в себя семь модулей:

1.Что такое деньги.

2.Убеждения, связанные с деньгами.

3.Деньги и этика.

4.Деньги и самооценка.

5.Деньги и привязанность.

6.Ваша финансовая цель.

7.Движение к цели.

Пройдя его, вы узнаете:

● что вам мешает достичь финансового благополучия;

● какие подсознательные убеждения мешают зарабатывать с легкостью, а тратить с радостью;

● как заработок зависит от самооценки;

● чем являются деньги для вас на самом деле.

Ссылка на курс — https://cutt.ly/NIYUxQb. Код купона со скидкой 3AD2928F

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Предприятие. Торговля и склад
1С: Предприятие. Торговля и склад

Целью написания данной книги является создание руководства по работе с программным продуктом «1С: Предприятие» конфигурация «Торговля+Склад».В книге использован язык, понятный и доступный не только «продвинутым» пользователям системы «1С: Предприятие», но и людям, которые впервые будут с ней знакомиться. Данное руководство окажется полезным как пользователям, которые занимаются настройкой параметров учета, конфигурированием системы (построением структуры номенклатуры, структуры контрагентов и т. п.), проведением анализа введенной информации (формированием и анализом различных отчетов на основе введенных данных), так и пользователям, которые используют в своей работе узкий круг функций и возможностей системы «1С: Предприятие» (операторам, кладовщикам, кассирам, продавцам).Издание подготовлено при содействии Агентства Деловой Литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Игорь Сергеевич Суворов

Финансы / Прочая научная литература / Образование и наука
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы