Читаем Психология современной женщины - И умная, и красивая, и счастливая полностью

Из чего складывается чувство одиночества? В поисках ответа на этот вопрос мы провели специальное исследование. Свыше двух тысяч женщин дополнили предложение: "Я ощущаю себя одиноко, когда..." Оказалось, что причины одиночества довольно похожи и, как правило, не зависят от возраста, профессии, семейного статуса и положения в обществе. Чувство одиночества чаще всего описывалось участницами исследования приведенными ниже фразами. Вы также сможете стать одной из участниц исследования причин одиночества. Для того, чтобы узнать, насколько вы подвержены влиянию чувства одиночества, проставьте "да" или "нет" рядом с каждым высказыванием:

Я ощущаю себя одиноко, когда...

...оказываюсь в тупиковой ситуации и не знаю, как из нее выбраться.

...попадаю в сложную ситуацию и не знаю, с чего начать ее разрешение.

...понимаю, что мне нужно что-то предпринять, но не знаю, что именно.

...ощущаю себя никому не нужной, чувствую, что никому нет до меня дела.

...думаю, что не встречу любимого человека.

...меня предают близкие люди.

...разочаровываюсь в людях.

...меня не понимают.

...меня понимают неверно.

...мне не доверяют.

...ко мне относятся недоброжелательно.

...окружающие не считаются с моим мнением, чувствами и желаниями.

...оскорбляют мое достоинство.

...избегают общения со мной, не объясняя причин.

...мои самые лучшие чувства остаются безответными.

...я чувствую себя несчастной.

...думаю, что снова совершаю глупость.

...нет возможности предпринять активные действия, когда они крайне необходимы.

...меня вынуждают чувствовать себя виноватой.

...окружающие используют меня в своих целях.

...ссорюсь с близкими.

...оказываюсь в неловкой ситуации.

...максимум приложенных усилий не приводит к желаемому результату.

...не ощущаю к себе внимания со стороны близких людей.

...много сил отдаю другим и не получаю в ответ благодарности.

Разумеется, описание чувства одиночества для каждого человека будет особым, поэтому:

Чувствуйте себя свободно, дополняя и изменяя список по своему усмотрению.

Составьте личный список ситуаций, в которых вы чувствуете себя одиноко.

Список пригодится в качестве первого шага анализа сложных чувств, каковым является одиночество.

Имейте в виду, что подобным образом можно проанализировать любое сложное чувство. Приведенными ситуациями воспользуйтесь лишь в качестве примера анализа своего беспокойства и прочих дискомфортных состояний. Часто ситуация кажется тупиковой из-за запутанности в ощущениях, мыслях и оценках. Отделив одну мысль от другой, одно ощущение от следующего, очертив круг сложных ситуаций, мы начинаем четче осознавать проблемы. Следовательно, начинаем видеть пути их разрешения. Описав ситуации, в которых сложное чувство чаще всего появляется, мы приобретаем конкретный план для анализа актуальных затруднений.

Оценка затруднительных ситуаций.

Ольга: Мне любое затруднение кажется непреодолимым! Каждая из этих ситуаций мне кажется "неподъемной"!

Алена: Тем не менее попробуем оценить значимость каждой конкретной ситуации более объективно. Одним словом, перейдем от "эмоциональной оценки своего состояния" к "объективной оценке самих эмоциональных состояний".

Антонина: Мне сложно оценивать свое эмоциональное состояние объективно...

Алена: Определить, насколько сильно вас волнует та или иная ситуация, можно по интенсивности переживаний. Для этого возьмите свой список ситуаций и определите, насколько сильны ваши переживания в каждой из них, воспользовавшись следующей шкалой:

минимальные переживания максимальные переживания

Я ощущаю себя одиноко, когда...

...меня не понимают.

...меня понимают неверно.

...мне не доверяют.

...ощущаю на себе враждебность окружающих и всего мира.

...ко мне относятся недоброжелательно.

...ощущаю себя никому не нужной, никому нет до меня дела.

...думаю, что не встречу любимого человека.

...чувствую безысходность ситуации.

...ощущаю, что надо что-то предпринять, но не знаю, что конкретно.

...разочаровываюсь в людях.

...окружающие не считаются с моим мнением, чувствами, желаниями.

...оскорбляют мое достоинство.

...избегают общения со мной, не объясняя причин.

...мои самые лучшие чувства остаются безответными.

...я чувствую себя несчастной.

...предают близкие люди.

...думаю, что снова ошиблась в выборе.

...нет возможности предпринять активные действия, когда они крайне необходимы.

...меня вынуждают чувствовать себя виноватой.

...меня используют в своих целях.

...ссорюсь с близкими людьми.

...оказываюсь в неловкой ситуации.

...максимум приложенных усилий не приводит к желаемому результату.

...не ощущаю к себе внимания со стороны близких людей.

...много сил отдаю другим и не получаю в ответ благодарности.

...оказываюсь в тупике и не знаю, как из него выбраться.

...попадаю в сложную ситуацию и не знаю, с чего начать ее разрешение.

Анализ чувства одиночества

Алена: Воспользовавшись этим списком, мы также можем определить: насколько чувство одиночества является глобальным, всеохватывающим, значимые и незначимые проблемы, с какой именно проблемы необходимо начать поиск пути выхода из тупика.

Нелли: Как это сделать?

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Мораль и разум
Мораль и разум

В книге известного американского ученого Марка Хаузера утверждается, что люди обладают врожденным моральным инстинктом, действующим независимо от их пола, образования и вероисповедания. Благодаря этому инстинкту, они могут быстро и неосознанно выносить суждения о добре и зле. Доказывая эту мысль, автор привлекает многочисленные материалы философии, лингвистики, психологии, экономики, социальной антропологии и приматологии, дает подробное объяснение природы человеческой морали, ее единства и источников вариативности, прослеживает пути ее развития и возможной эволюции. Книга имела большой научный и общественный резонанс в США и других странах. Перевод с английского Т. М. Марютиной Научный редактор перевода Ю. И. Александров

Марк Хаузер

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука