Путеводитель индивидуального предпринимателя

Добровольное страхование рассчитывается по формуле 12 792 (МРОТ) х 2,9% = 445,16 руб. страховой взнос в месяц. Взнос умножаем на 12 месяцев и получаем сумму в год. Не более 4 500 рублей. После заключения договора и перечислений добровольных страховых выплат появляется право на пособие по беременности родам за 70 дней до родов и 70 дней после. Рассчитать размер выплаты можно онлайн на сайте ФСС.

Индивидуальный предприниматель и больничный лист

Индивидуальному предпринимателю не оплачивают больничных лист по той же причине что и декретный отпуск женщинам. Фиксированные страховые взносы в ПФР и ФОМС, а оплата больничных листов и декретных это уже социальное страхование.

Чтобы ФСС оплатил периоды нетрудоспособности индивидуальному предпринимателю необходимо заключить договор добровольного страхования с ФСС и отчислять взносы. Эта возможность предоставляется также адвокатам, нотариусам и членам крестьянских(фермерских) хозяйств.

Пособия для индивидуальных предпринимателей рассчитываются из МРОТ, который с 1 января 2021 года составляет 12 792 рублей.

И также, как и работнику физическому лицу, на размер больничного влияет страховой стаж – период, когда ИП работали по трудовому договору или, добровольно платил взносы в ФСС.

Пример расчёта больничного при болезни 5 дней:

1. Средний дневной заработок = МРОТ / на количество дней в месяце или 12 792 / 30 = 426,4 рубля.

2. Определите страховой стаж:

от 6 месяцев до 5 лет – 60% от среднего заработка

от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

свыше 8 лет – 100% от среднего заработка.

3. Размер больничного = Средний дневной заработок х Количество дней болезни х Процент от среднего заработка (у нашего ИП – 60%) или 426,40 х 5 х 60%.

Сумма больничного за 5 дней со страховым стажем до 5 лет составит – 1 279,20 руб.

Из примера видно, что индивидуальному предпринимателю болеть совсем не выгодно, а добровольные взносы «отбиваются» при страховом стаже более 8 лет и более 12 больничных дней. Столько болеть предпринимателю непозволительная роскошь. А если вообще редко болеешь, то и добровольно страховаться совсем нет смысла.

ИП и совмещение работы– идеальный старт

«Стартап – это временная организация для поиска

повторяемой, прибыльной и

масштабируемой бизнес-модели».

Стив Блан

Самый главный вопрос, который часто задают будущие индивидуальные предприниматели: А могу или я быть ИП и не увольняться с работы? Ответ, не только можно, но в некоторых случаях еще и нужно.

Вот есть у вас идея открыть свое дело. Например, Магазин цветов. Нет ничего проще.

Выбираем помещение, ищем оборудование, следом поставщиков, считаем, сколько нужно на аренду, закупить товар, кассовый аппарат. Потом идем в отпуск на две недели. Нет, можно и вечерами. И все это дело открываем. И сами начинаем торговать. Так сказать, чтобы все увидеть в живую, по правде. Начинаем присматривать продавца и оставляем его за себя. По истечении 2-х недель выходим на основную работу владельцем магазина или с опытом владельца магазина.

Или другой вариант из моей практики.

Обучение пожарной безопасности. Мой знакомый арендовал офис в помещении института. Опубликовал объявление, взял на работу менеджера и секретаря в одном лице, который обговаривал условия обучения, составляет договора, проверяет оплату и всех собирал вечерами или на выходных днях для прохождения обучения. Все, кто хотел, пришли, прослушали лекции, сдали формальный зачет и получили удостоверения. Попутно продавали огнетушители, схемы эвакуации и прочую противопожарную утварь, и документацию.

Не надо увольняться с работы, чтобы попробовать. Нужно попробовать не увольняясь. Если не получиться у вас останется финансовая подушка, в виде заработной платы которая и сгладит ваше психологическое состояние в случае неудачи. Вот когда пошло, когда сумма от вашего дела в наличных, столько же ли больше, чем на работе, вот тогда можно будет и подумать про увольнение. И то при случае, если ваше большее присутствие по времени в вашем бизнесе, принесет вам намного большую прибыль.